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崗位內容：
1. 制定公司產(chǎn)品或服務策略，并確保其有效實施。
2. 監(jiān)督和協(xié)調團隊成員，確保項目按時完成，并達到高質量的標準。
3. 負責招募優(yōu)秀的團隊成員，并制定培訓計劃，提升團隊整體素質。
任職要求：
1. 具備豐富的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗和管理經(jīng)驗，能夠帶領團隊實現(xiàn)目標。
2. 熟練掌握互聯(lián)網(wǎng)和移動互聯(lián)網(wǎng)領域，了解行業(yè)趨勢和技術發(fā)展，并能夠將其轉化為商業(yè)價值。
3. 具備較強的組織能力和規(guī)劃能力，能夠有效促進跨部門合作。
4. 過往年收入在15萬以上，本科及以上學歷，從事過金融、醫(yī)療、教培行業(yè)可適當放寬