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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)制訂并實(shí)施日語(yǔ)培訓(xùn)在線教育業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃，包括日語(yǔ)在線教育產(chǎn)品的規(guī)劃布局、直播班課、在線一對(duì)一教學(xué)產(chǎn)品的升級(jí)迭代，進(jìn)行產(chǎn)品定位、用戶增長(zhǎng)、銷售變現(xiàn)、教學(xué)服務(wù)等全流程管理，提升市場(chǎng)占有率與影響力，完成業(yè)績(jī)指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)公司外語(yǔ)在線教育業(yè)務(wù)的規(guī)劃布局、銷售平臺(tái)和渠道的甄選\組合\搭建、商業(yè)模式的優(yōu)化與創(chuàng)新、教學(xué)產(chǎn)品及互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品生命周期管理，建立公司語(yǔ)培項(xiàng)目可持續(xù)擴(kuò)大發(fā)展的運(yùn)營(yíng)管理機(jī)制并優(yōu)化完善；
3、負(fù)責(zé)所轄各部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，建立并完善各項(xiàng)管理制度及工作手冊(cè)，系統(tǒng)規(guī)劃年度工作計(jì)劃及可執(zhí)行方案，制定標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的工作流程，建立有效的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)體系并常態(tài)化運(yùn)用，建立有序、有效的日常業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理體系；
4、負(fù)責(zé)制定和落地事業(yè)部銷售戰(zhàn)略，完善銷售培訓(xùn)體系，提升銷售銷售體系的人才梯隊(duì)，帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售指標(biāo)，做好銷售人才體系的選用育留及銷售快速成交的保障體系；
5、負(fù)責(zé)制定和落地在線教育業(yè)務(wù)的用戶服務(wù)體系，提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)；
6、負(fù)責(zé)在線教育業(yè)務(wù)的銷售模式創(chuàng)新，各類銷售轉(zhuǎn)化方法的落地，持續(xù)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)；
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，2年及以上在線教育業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上在線教育銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者。
2、8年在線教育一線銷售經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者；
4、熟悉教育行業(yè)經(jīng)營(yíng)邏輯及用戶特點(diǎn)，具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)能力、豐富的邏輯思維能力與數(shù)據(jù)分析能力、良好的學(xué)習(xí)能力及自驅(qū)力、強(qiáng)大的責(zé)任心及問題解決能力。
5、具有良好的創(chuàng)新意識(shí)及創(chuàng)新思維、積極的進(jìn)取精神、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的資源整合能力。
職位福利：五險(xiǎn)一金、年度漲薪、周休2天、公司重點(diǎn)項(xiàng)目、定期體檢、節(jié)日福利、不加班、定期團(tuán)建。