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工作職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)公司新車業(yè)務(wù)，并定期向總經(jīng)理匯報；
2、在明確的銷售目標(biāo)（銷售額、渠道、總收益、毛利、庫存量等）和公司預(yù)算基礎(chǔ)上制定出銷售計劃；
3、在年度業(yè)務(wù)計劃中制定銷售額、渠道、總收益，并有具體實施措施。制定年度業(yè)務(wù)計劃時，應(yīng)當(dāng)與經(jīng)銷商總經(jīng)理和廠商相互協(xié)調(diào)配合；
4、能隨時掌握公司有效的信息和實時的數(shù)據(jù)；
5、協(xié)調(diào)相關(guān)資源，領(lǐng)導(dǎo)新車團隊完成銷售目標(biāo)；
6、管理銷售團隊，提升團隊的工作效率和銷售能力；
7、維護客戶關(guān)系，提升客戶滿意度。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，40周歲以內(nèi)；
2、3年以上汽車銷售管理經(jīng)驗；
3、有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力和獨立開拓市場的能力；
4、具有良好的銷售與談判能力、溝通表達(dá)能力、以及較強的執(zhí)行能力；
5、有較強的組織及領(lǐng)導(dǎo)能力。