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崗位職責(zé)：
1、協(xié)助公司部門制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃、經(jīng)營計劃和業(yè)務(wù)發(fā)展計劃。
2、負責(zé)組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實情況，維護內(nèi)部管理系統(tǒng)正常運行。
3、推進公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化，審定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系。
4、受公司領(lǐng)導(dǎo)委托負責(zé)召集和主持公司辦公會議，監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施。
5、成功策劃與舉辦各類公司內(nèi)外部活動項目
6，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
7，部門有較強的工作能力和綜合管理協(xié)調(diào)任職要求：
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，2年以上湖州工作經(jīng)驗；27-42歲.
2、有一定管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、了解負責(zé)部門日常管理作業(yè)流程
具備較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神，部門統(tǒng)籌全面負責(zé)公司的企業(yè)管理工作。