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崗位職責： 1、賬務處理 （1）負責公司日常賬務處理，審核各類原始憑證，根據(jù)審核無誤的原始憑證編制記賬憑證，確保賬務處理的準確性和及時性。 （2）定期對總賬與明細賬進行核對，保證賬賬相符，及時處理賬務差異，確保財務數(shù)據(jù)的一致性和完整性。 2、財務報表編制 （1）按照國家統(tǒng)一的會計制度和公司財務報告要求，定期編制資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等財務報表，對報表數(shù)據(jù)進行分析和解釋，為公司管理層提供準確、及時的財務信息，作為決策依據(jù)。 （2）配合外部審計機構(gòu)進行年度審計、專項審計等工作，提供審計所需的財務資料和解釋說明，確保審計工作順利進行。 3、預算與成本管理 （1）協(xié)助財務總監(jiān)制定年度財務預算，分解預算指標，監(jiān)督各部門預算執(zhí)行情況，定期進行預算差異分析，為預算調(diào)整和成本控制提供建議。 （2）參與成本核算與控制工作，分析成本構(gòu)成，挖掘成本降低潛力，提出成本改進措施，協(xié)助各部門優(yōu)化成本管理。 4、稅務籌劃與申報 （1）熟悉國家稅收政策，進行合理的稅務籌劃，降低公司稅務風險和稅務成本。 （2）準確計算各類稅款，按時完成納稅申報和稅款繳納工作，負責稅務相關資料的整理和保管。 （3）熟悉社保業(yè)務，按時申報繳納員工社保。 5、財務分析 （1）定期對公司財務狀況和經(jīng)營成果進行分析，撰寫財務分析報告，包括盈利能力分析、償債能力分析、營運能力分析等，為公司管理層提供決策支持。 （2）針對財務分析中發(fā)現(xiàn)的問題，提出改進建議和措施，并跟蹤落實情況。 6、現(xiàn)金管理 （1）負責公司日?，F(xiàn)金的收付業(yè)務，嚴格按照國家有關現(xiàn)金管理的規(guī)定，根據(jù)審核無誤的收付款憑證進行現(xiàn)金收付操作，確?，F(xiàn)金收付的準確性和及時性。 （2）每日盤點庫存現(xiàn)金，做到日清月結(jié)，賬實相符，如發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金短缺或溢余，應及時查明原因并報告上級領導處理。 7、銀行存款管理 （1）負責銀行賬戶的管理，包括開戶、銷戶、賬戶信息變更等工作。 （2）辦理銀行存款的收付業(yè)務，及時取得銀行回單，對銀行存款收支業(yè)務進行準確記錄，定期與銀行進行對賬，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，確保銀行存款賬實相符。 8、票據(jù)管理 （1）負責各類票據(jù)的購買、保管、使用和核銷工作，如支票、匯票、本票等。 （2）嚴格按照票據(jù)管理規(guī)定開具和使用票據(jù)，確保票據(jù)的真實性、完整性和合法性。對作廢票據(jù)進行妥善處理，防止票據(jù)丟失和濫用。 9、資金報告 （1）每日編制現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，做到賬目清晰、數(shù)字準確，并及時將相關數(shù)據(jù)錄入財務系統(tǒng)。 （2）定期編制現(xiàn)金流量報表和資金周報、月報等，向財務經(jīng)理匯報公司資金收支情況和資金狀況，為公司資金決策提供準確的數(shù)據(jù)支持。 10、工資發(fā)放 （1）根據(jù)人力資源部門提供的員工工資表，通過銀行代發(fā)或現(xiàn)金發(fā)放的方式，準確、及時地發(fā)放員工工資、獎金、補貼等。 （2）解答員工關于工資發(fā)放的疑問，確保工資發(fā)放工作的順利進行。 11、資產(chǎn)管理 協(xié)助參與公司固定資產(chǎn)、存貨等資產(chǎn)的清查和盤點工作，核實資產(chǎn)的數(shù)量、價值和使用狀況，對資產(chǎn)的購置、折舊計提、報廢處置等進行賬務處理，確保資產(chǎn)的安全和完整。 12、財務制度建設 參與公司財務制度的制定和完善，確保財務工作流程的規(guī)范化和標準化，對財務制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督和檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出改進意見。 13、其他工作 完成領導交辦的其他與財務相關的工作任務，如參與財務系統(tǒng)的升級和優(yōu)化、配合其他部門提供財務數(shù)據(jù)支持等。 任職資格： 1、教育背景：財務、會計、審計等相關專業(yè)本科及以上學歷。 2、年齡：35歲以下 3、任職資格：具有財務行業(yè)相關證書（具有會計中級職稱者優(yōu)先） 4、工作經(jīng)驗：具有3 - 5年以上總賬會計工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)財務核算流程和財務報表編制，有1-2年的出納工作經(jīng)歷。 5、技能要求：熟練掌握財務軟件和辦公軟件，如用友、金蝶、SAP、Excel、Word等，能夠運用函數(shù)和數(shù)據(jù)透視表進行財務數(shù)據(jù)分析。具備扎實的財務專業(yè)知識，熟悉會計準則、稅收法規(guī)和財務管理制度。具備較強的財務分析能力和問題解決能力，能夠從財務數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。熟悉現(xiàn)金管理、銀行結(jié)算、票據(jù)管理等業(yè)務操作。 6、能力要求：工作認真負責，嚴謹細致，具備良好的職業(yè)道德和保密意識，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠與公司內(nèi)部各部門進行有效的溝通和協(xié)作。具有較強的學習能力和應變能力，能夠適應不斷變化的財務工作環(huán)境和要求 。