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1. 負責公司APP積分體系的規(guī)劃、設計與優(yōu)化，制定積分獲取、消耗、兌換等規(guī)則，提升用戶活躍度和忠誠度。 2. 深入研究市場動態(tài)及競品積分玩法，結合公司業(yè)務特點，創(chuàng)新積分運營模式，如積分抽獎、積分挑戰(zhàn)賽、積分商城等，吸引用戶參與。 3. 與產(chǎn)品、技術團隊緊密合作，確保積分系統(tǒng)的穩(wěn)定運行和功能迭代，及時解決用戶反饋的積分相關問題。 4. 定期分析積分運營數(shù)據(jù)，評估活動效果，撰寫數(shù)據(jù)分析報告，為決策提供依據(jù)，持續(xù)優(yōu)化積分運營策略。 5. 協(xié)助其他部門開展與積分相關的營銷活動，提升積分在公司整體業(yè)務中的價值和影響力。 任職要求： 1. 熟悉APP積分運營模式，有2年以上相關工作經(jīng)驗，具備成功打造高活躍度積分體系的經(jīng)驗者優(yōu)先。 2. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用數(shù)據(jù)分析工具，能夠從數(shù)據(jù)中挖掘用戶需求和行為規(guī)律。 3. 具有較強的創(chuàng)新思維和策劃能力，能夠獨立設計并執(zhí)行積分運營活動，有效提升用戶參與度。 4. 具備良好的溝通協(xié)作能力，能夠與跨部門團隊高效合作，推動項目順利進行。 5. 有美團優(yōu)選、拼多多等互聯(lián)網(wǎng)平臺運營經(jīng)驗，熟悉其積分玩法和用戶運營策略者優(yōu)先。 6. 有健康、體育行業(yè)背景的優(yōu)先。