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1. 負(fù)責(zé)公司APP積分體系的規(guī)劃、設(shè)計(jì)與優(yōu)化，制定積分獲取、消耗、兌換等規(guī)則，提升用戶活躍度和忠誠(chéng)度。 2. 深入研究市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)品積分玩法，結(jié)合公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)，創(chuàng)新積分運(yùn)營(yíng)模式，如積分抽獎(jiǎng)、積分挑戰(zhàn)賽、積分商城等，吸引用戶參與。 3. 與產(chǎn)品、技術(shù)團(tuán)隊(duì)緊密合作，確保積分系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行和功能迭代，及時(shí)解決用戶反饋的積分相關(guān)問題。 4. 定期分析積分運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，評(píng)估活動(dòng)效果，撰寫數(shù)據(jù)分析報(bào)告，為決策提供依據(jù)，持續(xù)優(yōu)化積分運(yùn)營(yíng)策略。 5. 協(xié)助其他部門開展與積分相關(guān)的營(yíng)銷活動(dòng)，提升積分在公司整體業(yè)務(wù)中的價(jià)值和影響力。 任職要求： 1. 熟悉APP積分運(yùn)營(yíng)模式，有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備成功打造高活躍度積分體系的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用數(shù)據(jù)分析工具，能夠從數(shù)據(jù)中挖掘用戶需求和行為規(guī)律。 3. 具有較強(qiáng)的創(chuàng)新思維和策劃能力，能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)并執(zhí)行積分運(yùn)營(yíng)活動(dòng)，有效提升用戶參與度。 4. 具備良好的溝通協(xié)作能力，能夠與跨部門團(tuán)隊(duì)高效合作，推動(dòng)項(xiàng)目順利進(jìn)行。 5. 有美團(tuán)優(yōu)選、拼多多等互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉其積分玩法和用戶運(yùn)營(yíng)策略者優(yōu)先。 6. 有健康、體育行業(yè)背景的優(yōu)先。