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更新于 7月2日

電商薪酬績效經(jīng)理

5000-8000元
  • 東莞
  • 1-3年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

薪酬績效宅專員
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司電商部門的薪酬績效0-1搭建,制定并完善薪酬績效激勵制度 2. 建立和完善薪酬績效以及晉升方案 3. 設(shè)計并維護(hù)完整的職級體系 崗位要求: 1. 具備電商薪酬績效0-1搭建經(jīng)驗 2. 能夠獨立完成薪酬績效激勵制度的制定 3. 有能力建立完善的薪酬績效以及晉升方案 4. 具備設(shè)計并維護(hù)職級體系的能力

工作地點

東莞時代商務(wù)樓

職位發(fā)布者

張英明/人事經(jīng)理

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