職位描述
可轉(zhuǎn)正實(shí)習(xí)證明人力資源管理員工關(guān)系人力資源規(guī)劃企業(yè)管理咨詢企業(yè)調(diào)研網(wǎng)絡(luò)咨詢人力資源、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)咨詢專員/助理咨詢服務(wù)人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)
崗位內(nèi)容：
1. 提供人力資源咨詢服務(wù)，包括員工績(jī)效評(píng)估、薪酬研究、職業(yè)規(guī)劃等方面的建議和方案。
2. 協(xié)助企業(yè)實(shí)施人事制度，并提供法律法規(guī)以及行業(yè)最佳實(shí)踐方面的建議。
3. 與客戶溝通合作，根據(jù)客戶需求設(shè)計(jì)并優(yōu)化人力資源管理流程。
任職要求：
1. 具備相關(guān)的人力資源管理或心理學(xué)專業(yè)背景。
2. 人力資源、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
3. 熟練掌握國(guó)內(nèi)外人力資源相關(guān)法律法規(guī)。
4. 具備優(yōu)秀的溝通技能和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
1. 提供人力資源咨詢服務(wù)，包括員工績(jī)效評(píng)估、薪酬研究、職業(yè)規(guī)劃等方面的建議和方案。
2. 協(xié)助企業(yè)實(shí)施人事制度，并提供法律法規(guī)以及行業(yè)最佳實(shí)踐方面的建議。
3. 與客戶溝通合作，根據(jù)客戶需求設(shè)計(jì)并優(yōu)化人力資源管理流程。
任職要求：
1. 具備相關(guān)的人力資源管理或心理學(xué)專業(yè)背景。
2. 人力資源、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
3. 熟練掌握國(guó)內(nèi)外人力資源相關(guān)法律法規(guī)。
4. 具備優(yōu)秀的溝通技能和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
入職安排食宿，實(shí)習(xí)期底薪+提成+績(jī)效+補(bǔ)助
業(yè)務(wù)熟練后可按照需求就近安排分部工作；
培訓(xùn)考核地址在北京市懷柔區(qū)益田國(guó)際夢(mèng)工場(chǎng)4號(hào)樓
雙休、法定節(jié)假日休息、其他與老員工一樣福利待遇；
留任轉(zhuǎn)正后六險(xiǎn)一金，工作兩年后七險(xiǎn)一金
工作地點(diǎn)
邯山區(qū)萬達(dá)廣場(chǎng)(邯鄲邯山店)待選址（萬達(dá)附近或高校區(qū)附近）
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趙先生/經(jīng)理
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清北藍(lán)谷(北京)企業(yè)管理咨詢有限公司清北藍(lán)谷（北京）企業(yè)管理咨詢有限公司，注冊(cè)地位于北京市；公司辦公地址位于北京市國(guó)家（懷柔）影視示范區(qū)益田國(guó)際夢(mèng)工場(chǎng)4號(hào)樓，緊鄰鋼鐵懷柔南站、中影制作基地等，交通生活便捷。二、主營(yíng)業(yè)務(wù)公司主要為客戶公司提供人力資源風(fēng)險(xiǎn)防控服務(wù)，致力于勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)防控、仲裁風(fēng)險(xiǎn)和法務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控等，公司現(xiàn)有國(guó)央企背景或法務(wù)背景的人力資源顧問團(tuán)隊(duì)，為甲方公司提供從員工招聘、入職、在職、離職、薪酬、社保、工傷等整個(gè)流程精準(zhǔn)風(fēng)險(xiǎn)防控服務(wù)。三、發(fā)展優(yōu)勢(shì)多元化服務(wù)：公司提供的咨詢服務(wù)，能夠滿足不同客戶群體的需求，這種多元化的服務(wù)模式提升公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。專業(yè)團(tuán)隊(duì)：作為一家專業(yè)的用工風(fēng)險(xiǎn)防控為主的企業(yè)管理咨詢公司，清北藍(lán)谷可能擁有一支具備豐富經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)的團(tuán)隊(duì)，能夠?yàn)榭蛻籼峁└哔|(zhì)量、定制化的解決方案。為了應(yīng)對(duì)市場(chǎng)需求，公司現(xiàn)面向社會(huì)招聘資深人力資源顧問和專家，面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘人力資源管理類專業(yè)實(shí)習(xí)生，精準(zhǔn)定向培養(yǎng)，儲(chǔ)備管理干部人才。
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