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更新于 12月10日

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

1.5-2萬(wàn)

職位描述

銷售運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)電商運(yùn)營(yíng)
核心職責(zé):
1、運(yùn)營(yíng)管理:垂直領(lǐng)導(dǎo)各子公司負(fù)責(zé)人的日常運(yùn)營(yíng)事務(wù);主持月度經(jīng)營(yíng)分析會(huì),裁決各子公司間的資源沖突與業(yè)務(wù)協(xié)同,杜絕內(nèi)耗;審批各子公司預(yù)算內(nèi)的重大支出與人事任免;
2、系統(tǒng)建設(shè):主導(dǎo)設(shè)計(jì)并強(qiáng)力推行集團(tuán)統(tǒng)一的流程、制度與標(biāo)準(zhǔn);督導(dǎo) ERP、CRM 等核心系統(tǒng)的實(shí)施與落地,減少人為干預(yù)與摩擦;建立集團(tuán)數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)儀表盤(pán),讓管理可視、可控。
3、執(zhí)行監(jiān)督:確保董事長(zhǎng)的戰(zhàn)略決策在各子公司得到不折不扣的執(zhí)行;監(jiān)督產(chǎn)品中心的開(kāi)發(fā)成果在各業(yè)務(wù)線的落地轉(zhuǎn)化效率;向董事長(zhǎng)定期提報(bào)經(jīng)營(yíng)分析,并執(zhí)行糾偏措施。
任職要求(實(shí)干之才):
1、經(jīng)驗(yàn):15 年以上大型制造業(yè)或連鎖服務(wù)業(yè)全面運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),有從 0 到 1 搭建過(guò)成熟管理體系的成功案例。
2、特質(zhì):性格沉穩(wěn)、務(wù)實(shí)、強(qiáng)執(zhí)行力,是優(yōu)秀的「大管家」而非「開(kāi)拓者」。情緒穩(wěn)定,能在壓力下保持清晰思路。
3、知識(shí):精通供應(yīng)鏈管理、精益生產(chǎn)、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等現(xiàn)代運(yùn)營(yíng)管理理念與工具。

工作地點(diǎn)

長(zhǎng)沙開(kāi)福區(qū)湖南海孚控股集團(tuán)有限公司

職位發(fā)布者

胡蝶/人事經(jīng)理

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