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一、崗位職責
1、團隊管理
負責律師各部門統(tǒng)籌管理，主管、監(jiān)督、指導律師辦案業(yè)務(wù)。
負責人才引進、培養(yǎng)和激勵，構(gòu)建高效、專業(yè)的法律服務(wù)團隊。
負責與律所市場部門做好銜接、聯(lián)絡(luò)工作，做好案件項目承接。
2、合規(guī)與風險管控
確保律所的運營符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，輔助律所建立健全的合規(guī)體系和風控制度，有效防范潛在的運營風險。
3、律所業(yè)務(wù)規(guī)劃與執(zhí)行
協(xié)助律所主任制定整體戰(zhàn)略規(guī)劃，有一定的業(yè)務(wù)開拓能力；
銜接律所市場部門承接的部分案件項目，建立良好的溝通機制；
協(xié)助律所主任及行政部門制定律所的管理制度，監(jiān)督、督促執(zhí)行。
二、任職要求
1、教育背景：法學專業(yè)本科及以上學歷；
2、工作經(jīng)驗：律師事務(wù)所或同行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗，熟悉律所運營模式，有一定的團隊管理經(jīng)驗、豐富的民商事訴訟、刑事辯護辦案經(jīng)驗；
3、專業(yè)技能：客戶關(guān)系管理能力、項目管理能力、具備談案思維、有一定的大客戶服務(wù)經(jīng)驗。