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崗位職責:
1.賬號定位與策略制定：負責短視頻賬號從0到1的搭建，制定差異化人設、內(nèi)容定位及長期運營策略；根據(jù)行業(yè)趨勢，進行用戶畫像及競品分析，持續(xù)優(yōu)化賬號運營方向。
2.內(nèi)容創(chuàng)作與執(zhí)行：獨立完成文本類和視頻類的內(nèi)容產(chǎn)出，能寫腳本、分鏡設計、現(xiàn)場拍攝及后期剪輯；把控內(nèi)容質(zhì)量，確保內(nèi)容兼具創(chuàng)意性、傳播力與品牌調(diào)性。
3.平臺運營與增長：精通抖音、快手、小紅書、視頻號等主流平臺規(guī)則與算法機制，制定針對性運營策略；通過選題策劃、熱點追蹤、互動玩法提升粉絲增長與用戶黏性。
4.變現(xiàn)閉環(huán)設計：設計短視頻引流-轉(zhuǎn)化路徑，結合直播帶貨、商品櫥窗、私域引流等方式實現(xiàn)商業(yè)化目標；監(jiān)測ROI，優(yōu)化變現(xiàn)效率，提高GMV/引流數(shù)據(jù)。
5.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：監(jiān)控播放量、完播率、轉(zhuǎn)化率等核心數(shù)據(jù)，定期進行數(shù)據(jù)總結；基于數(shù)據(jù)反饋調(diào)整內(nèi)容策略、發(fā)布節(jié)奏及投放計劃。
任職要求：
1.2年以上短視頻全流程運營經(jīng)驗，有從0到1賬號的案例。
2.精通主流短視頻平臺規(guī)則和投流規(guī)則（如抖音DOU+、巨量千川、小紅書蒲公英等）。
3.熟練使用拍攝設備及主流的剪輯工具和特效軟件。
4.具備策劃力、執(zhí)行力和商業(yè)化思維，具有數(shù)據(jù)敏感度。
5.具備良好的團隊協(xié)作精神，能夠與團隊成員有效溝通；
6.對新媒體運營充滿熱情，愿意接受挑戰(zhàn)，不斷提升個人與團隊的運營效果。
加分項：
1.有本地生活、電商、知識付費等領域運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.熟悉短視頻投流推廣策略及預算分配。
3.具備基礎平面設計能力（封面圖、海報制作）。
根據(jù)項目情況對崗位進行提成獎勵。