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崗位職責(zé)：
1、保障平臺(tái)商品供給：對(duì)“高質(zhì)價(jià)比商品供給”這一核心結(jié)果負(fù)責(zé)，統(tǒng)籌商品策略、選品機(jī)制與供應(yīng)鏈管理，把控商品從源頭到履約的端到端流程，確保商品供給。
2、定平臺(tái)商品策略：制定整體商品線(xiàn)的選品策略與指導(dǎo)原則，明確平臺(tái)高質(zhì)價(jià)比定義，及選品標(biāo)準(zhǔn)、類(lèi)目配比、價(jià)格區(qū)間控制、產(chǎn)品生命周期設(shè)計(jì)等；
3、爆品策略與商品力打造：重點(diǎn)聚焦關(guān)鍵品類(lèi)，牽頭打造平臺(tái)的標(biāo)桿、爆款商品，構(gòu)建平臺(tái)的商品競(jìng)爭(zhēng)力；
4、定招商策略與供應(yīng)商管理機(jī)制：明確商品招商、供應(yīng)商合作模式、商品引入方法（如標(biāo)品直采、定制商品共建等）搭建供應(yīng)商準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)、分層管理等機(jī)制。
5、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)和策略?xún)?yōu)化：建立商品運(yùn)營(yíng)核心指標(biāo)體系（如動(dòng)銷(xiāo)率、退貨率、毛利率、SKU表現(xiàn)評(píng)估，用戶(hù)滿(mǎn)意等），基于數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)商品結(jié)構(gòu)與供應(yīng)策略?xún)?yōu)化；
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、具備5-10年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的商品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；