福利待遇:
1、入職簽訂正式勞動(dòng)合同,工作穩(wěn)定,繳納五險(xiǎn);
2、入職立即享受公司贈(zèng)送的“無(wú)憂?!币馔怆U(xiǎn)一份;
3、入職滿一年及以上的員工,每年可享受5天帶薪年假、專業(yè)醫(yī)療體檢;
4、生日禮品、拓展活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng)、年節(jié)福利;婚慶、生育等公司慰問(wèn)金。
崗位職責(zé);
1.負(fù)責(zé)社群的搭建和策略規(guī)劃,根據(jù)核心指標(biāo)拆解,完成社群節(jié)奏規(guī)劃和落地;
2.完成企微社群的用戶入群,留存,活躍,轉(zhuǎn)化的閉環(huán)流程的系列內(nèi)容,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé);
3.推動(dòng)銷售團(tuán)隊(duì)根據(jù)計(jì)劃完成社群的日常運(yùn)營(yíng)動(dòng)作,和解決銷售團(tuán)隊(duì)在日常工作中的問(wèn)題;
任職要求:
1.1-2年社群運(yùn)營(yíng)/用戶運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)
2.有健康行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3.有基本的數(shù)據(jù)處理能力
4.有較強(qiáng)的溝通能力,跨部門協(xié)同能力和強(qiáng)烈的責(zé)任心