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崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)地推團(tuán)隊的組建及培養(yǎng)工作； 2、制定并執(zhí)行本地市場的地推計劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊深入目標(biāo)市場，開展產(chǎn)品或服務(wù)的推廣銷售活動 ； 3、 定期開展市場調(diào)研，了解本地市場動態(tài)、競爭對手情況、客戶需求變化等信息，收集并整理市場數(shù)據(jù)和信息，為公司市場策略調(diào)整和產(chǎn)品優(yōu)化提供依據(jù)； 4、分析地推活動數(shù)據(jù)，如客戶獲取量、轉(zhuǎn)化率、銷售額等，評估地推活動效果，不斷提升地推活動的質(zhì)量和效果 ； 5、 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，與市場、運(yùn)營、產(chǎn)品等部門保持密切溝通與協(xié)作，確保地推活動與公司整體戰(zhàn)略和其他業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)有效配合； 6、拓展并維護(hù)與合作伙伴（如場地提供方、異業(yè)合作商家等）的關(guān)系，爭取有利的合作條件和資源支持，共同開展市場推廣活動，實現(xiàn)互利共贏 ； 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求 1、 3年以上地推工作經(jīng)驗，1年以上地推團(tuán)隊管理經(jīng)驗；有互聯(lián)網(wǎng)、電商、金融等行業(yè)地推經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2、 熟悉地推工作流程與方法，掌握有效的銷售技巧和客戶溝通技巧； 3、具備市場調(diào)研與數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用辦公軟件 ； 4、 具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊管理能力，能夠有效激勵和帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo)； 5、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織策劃能力，能夠協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，組織開展各類地推活動； 薪資 ：底薪（6-8k）+提成，朝九晚六，午休1.5小時，大小休，試用期1-3個月，轉(zhuǎn)正買五險。