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400-885-9898
更新于 9月11日
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舉報(bào)

銷售經(jīng)理（雙休，有資源的底薪可談）

8000-16000元
  • 寧波慈溪市
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招10人

職位描述

個(gè)人客戶 KA大客戶 企業(yè)客戶 基金從業(yè)資格證銀行基金信托
提供住宿！提供住宿！提供住宿！
（獨(dú)衛(wèi)獨(dú)廚，設(shè)施配套齊全，拎包入?。?br>工作地址在慈溪?。?br>薪資結(jié)構(gòu)：5k無責(zé)底薪+業(yè)績(jī)提成，綜合月薪資12k以上！（有資源的可詳談，底薪不是固定的）
崗位職責(zé)：
客戶開發(fā)與維護(hù)：挖掘高凈值客戶（個(gè)人/機(jī)構(gòu)），推廣城投債、政信類理財(cái)產(chǎn)品，完成銷售目標(biāo)；
專業(yè)服務(wù)：根據(jù)客戶需求定制資產(chǎn)配置方案，解讀產(chǎn)品要素、風(fēng)險(xiǎn)收益及城投債底層邏輯；
合規(guī)風(fēng)控：嚴(yán)格執(zhí)行銷售合規(guī)流程，做好投資者適當(dāng)性管理及風(fēng)險(xiǎn)提示；
行業(yè)研究：跟蹤城投政策、區(qū)域經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)，輸出市場(chǎng)分析報(bào)告，賦能銷售策略。
任職要求：
學(xué)歷不限，金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
有優(yōu)質(zhì)客戶資源者優(yōu)先。
核心能力：
具備敏銳的市場(chǎng)洞察力及客戶談判能力，抗壓性強(qiáng)；
高度合規(guī)意識(shí)，無不良從業(yè)記錄。
1基礎(chǔ)保障 + 高提成：
高于行業(yè)平均水平的底薪（根據(jù)資歷浮動(dòng)），提成比例 8%-15%（階梯遞增，業(yè)績(jī)?cè)胶锰岢稍礁撸露葻o上限；?
豐富激勵(lì)獎(jiǎng)金：
含月度業(yè)績(jī) TOP 獎(jiǎng)（最高 5000 元）、季度團(tuán)隊(duì)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)（人均 2000 元）、年度銷售冠軍獎(jiǎng)（萬元現(xiàn)金 + 國(guó)外游），另有新客戶開發(fā)獎(jiǎng)、老客戶續(xù)費(fèi)獎(jiǎng)等專項(xiàng)激勵(lì)；?
長(zhǎng)期收益分紅：
入職滿 1 年且業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)者，可參與公司年度利潤(rùn)分紅（按個(gè)人貢獻(xiàn)度核算），核心銷售可享受股權(quán)激勵(lì)。
2系統(tǒng)化培訓(xùn)支持：?
新人崗前培訓(xùn)（1 個(gè)月，含理財(cái)知識(shí)、產(chǎn)品解析、銷售技巧、合規(guī)風(fēng)控）。
在職進(jìn)階培訓(xùn)（每月 2 次）：
涵蓋高凈值客戶維護(hù)、資產(chǎn)配置方案設(shè)計(jì)、金融政策解讀等，助力提升專業(yè)度；?
明確晉升通道：?
銷售線：初級(jí)銷售→中級(jí)銷售→高級(jí)銷售→銷售專家（享受專家津貼，專注客戶深度服務(wù)）；?
管理線：初級(jí)銷售→銷售主管（帶 3-5 人小組）→銷售經(jīng)理（帶 10-15 人團(tuán)隊(duì)）→區(qū)域負(fù)責(zé)人（統(tǒng)籌區(qū)域業(yè)務(wù)），平均晉升周期 6-12 個(gè)月（達(dá)標(biāo)即可晉升，不設(shè)名額限制）。
3優(yōu)質(zhì)客戶資源：
公司市場(chǎng)部通過線上投放、線下活動(dòng)獲取精準(zhǔn)潛在客戶，每月為銷售分配 20-30 條高意向客戶線索（無需個(gè)人從零拓客）；?
豐富產(chǎn)品矩陣：
私募基金、保險(xiǎn)、信托、固收類理財(cái)?shù)?合規(guī)產(chǎn)品，滿足不同客戶（大眾 / 高凈值）的資產(chǎn)配置需求，無需擔(dān)心 “無產(chǎn)品可推”；?
4基礎(chǔ)福利全覆蓋：
入職即繳五險(xiǎn)一年繳納一金；?
人性化假期：
除法定節(jié)假日外，享受帶薪年假（入職滿 1 年 5 天，每滿 1 年多 1 天，上限 15 天）、帶薪病假（每年 10 天）、節(jié)日福利（春節(jié) / 中秋 / 端午禮包，價(jià)值不低于 500 元）；?
團(tuán)隊(duì)氛圍建設(shè)：
每月團(tuán)隊(duì)聚餐、季度團(tuán)建活動(dòng)（徒步、露營(yíng)、轟趴等）、年度全員旅游（國(guó)內(nèi) / 國(guó)外，全額公司承擔(dān)），定期舉辦生日會(huì)、員工運(yùn)動(dòng)會(huì)，拒絕 “高壓內(nèi)卷”。
5品牌背書優(yōu)勢(shì)：
公司深耕金融理財(cái)行業(yè) 8 年，持正規(guī)金融牌照，在本地財(cái)富管理領(lǐng)域口碑良好，銷售談單時(shí)可依托公司品牌公信力，降低客戶信任成本；?
合規(guī)安全保障：
配備專業(yè)法務(wù)團(tuán)隊(duì)，全程把控業(yè)務(wù)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，提供合規(guī)培訓(xùn)與咨詢，避免銷售因 “踩坑” 影響職業(yè)前途；?
高凈值人脈積累：
服務(wù)客戶多為企業(yè)主、高管、自由職業(yè)者等，長(zhǎng)期維護(hù)可積累優(yōu)質(zhì)人脈資源，為個(gè)人職業(yè)發(fā)展（或未來創(chuàng)業(yè)）奠定基礎(chǔ)。

工作地點(diǎn)

寧波慈溪市恰恰大廈-2號(hào)樓5樓

職位發(fā)布者

劉女士/HR

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