職位描述
人力資源規(guī)劃績效管理招聘人力資源管理員高級人力資源管理師建材生物工程貿(mào)易/進出口
硬性要求：不符合勿投
本科及以上學(xué)歷（985/211院校優(yōu)先，人力資源管理/工商管理專業(yè)）
- 8年以上集團化企業(yè)HR管理經(jīng)驗，3年以上混合所有制企業(yè)同等崗位經(jīng)歷
- 有成功搭建50人以上集團化組織架構(gòu)案例
- 具備全國性招聘渠道資源及高端人才尋訪經(jīng)驗
-較強的文字撰寫能力/溝通能力/具有一定接待統(tǒng)籌能力
1. 戰(zhàn)略體系搭建
- 統(tǒng)籌編制集團化人力資源制度體系，搭建多業(yè)態(tài)融合的組織架構(gòu)
- 設(shè)計跨區(qū)域績效考核機制與差異化薪酬體系
- 建立全國人才供應(yīng)鏈體系，重點覆蓋生物醫(yī)藥、國際貿(mào)易、農(nóng)業(yè)領(lǐng)域
2. 高端人才引進
- 主導(dǎo)干細胞產(chǎn)業(yè)運營、醫(yī)美運營、大宗貿(mào)易（農(nóng)產(chǎn)品/建材/供應(yīng)鏈金融）等核心崗位全國獵聘
3. 組織效能提升
-企業(yè)薪酬績效改革
- 設(shè)計高管團隊勝任力模型與梯隊培養(yǎng)計劃
工作地點
海口美蘭區(qū)海南能源交易大廈
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