職位描述
人力資源規(guī)劃績(jī)效管理
工作內(nèi)容：
1.建立完善人力資源管理體系，設(shè)計(jì)人力資源管理模式，制定完善人力資源管理制度；
2.及時(shí)處理公司管理過程中重大人力資源問題；
3.建立和維護(hù)與各部門的協(xié)作關(guān)系，提升人力資源管理效率和質(zhì)量；
4.協(xié)助部門籌劃有關(guān)重要活動(dòng)；
5.處理和解決員工關(guān)系問題，建立和諧的員工關(guān)系，提升員工滿意度和忠誠(chéng)度
崗位要求：
1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，45周歲以下，具有三年以上公司人力資源管理、企業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力
3.擁有豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，能夠有效地處理名種人力資源問題
4.制造行業(yè)優(yōu)先考慮。
工作地點(diǎn)
濟(jì)寧任城區(qū)山東中翊重工機(jī)械有限公司
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