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崗位職責： 1. 負責搭建與優(yōu)化用戶激勵體系，包括任務系統(tǒng)、積分/金幣機制、簽到打卡、邀請返利、提現(xiàn)兌換等核心功能模塊； 2. 結合電商導購場景，設計高轉化的商品推薦策略、返傭邏輯、優(yōu)惠券激勵與兌換機制，提升用戶留存與購買率； 3. 配合校園渠道、社區(qū)運營等多元場景，設計拉新分層激勵、傳播工具和活動配置功能，滿足差異化推廣需求； 4. 撰寫高質量產(chǎn)品文檔（PRD、交互圖、流程圖、埋點方案等），與設計、開發(fā)、測試密切配合，推動產(chǎn)品方案落地執(zhí)行，保障產(chǎn)品高效落地； 5. 支持運營使用的后臺管理系統(tǒng)功能建設，如禮包配置、活動發(fā)布、用戶分群推送等； 6. 結合用戶行為數(shù)據(jù)，定期進行產(chǎn)品分析與優(yōu)化，提升用戶轉化與平臺整體增長效率； 7. 跟進微信、支付寶等第三方接口（如實名、支付、登錄等）及相關平臺規(guī)范，保障業(yè)務合規(guī)。 任職要求： 1. 本科及以上學歷，2 年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗，有用戶增長、內容變現(xiàn)、導購推薦、激勵體系等產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉廣告投放平臺即IAA運營平臺優(yōu)先； 2. 熟悉任務型平臺產(chǎn)品架構，具備清晰的用戶轉化思維與業(yè)務拆解能力； 3. 具備較強的跨團隊溝通協(xié)作能力，能獨立對接運營、開發(fā)、設計、測試等多方角色； 4. 數(shù)據(jù)敏感度高，善于通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題與機會； 5. 熟練使用 Axure、墨刀、XMind、SQL、Excel 等工具，具備完整輸出產(chǎn)品方案的能力。 加分項：