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一、能力要求
具備豐富的酒店客房、食堂餐飲經(jīng)營管理經(jīng)驗，能夠熟練高效安排日常各項工作。
熟悉酒店管理、食品安全法規(guī)標準與質(zhì)量管理體系，能夠嚴格落實服務質(zhì)量、食品安全、安全生產(chǎn)等各項要求。
具備較強的酒店、食堂預算管理和成本分析能力，能夠按要求完成經(jīng)營管理目標任務。
擅長團隊管理與員工培訓，能夠通過績效考核等多種方式，充分調(diào)動員工積極性。
二、資格條件
年齡25-45歲，大專及以上學歷，酒店管理、餐飲管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3年以上酒店、食堂餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗，2年以上酒店客房經(jīng)理、食堂餐廳經(jīng)理、主管等管理工作經(jīng)驗。
個人形象氣質(zhì)佳，具有較強表達溝通能力與親和力。
三、薪資待遇
月薪5000-6000元，年終績效2-5萬元。購買五險一金，提供員工宿舍。
條件特別優(yōu)秀的，薪資待遇可面議。