崗位內(nèi)容:
1. 制定并實施提升醫(yī)院運營和服務質(zhì)量的計劃,評估醫(yī)院績效,并建議改進措施。
2. 招募和管理醫(yī)療服務團隊,包括醫(yī)生、護士和其他工作人員。
3. 將醫(yī)館與當?shù)厣鐓^(qū)建立聯(lián)系,提高醫(yī)館在當?shù)氐闹群兔雷u度。
4. 協(xié)調(diào)醫(yī)療機構、政府和私營部門之間的關系,提高醫(yī)館在行業(yè)內(nèi)的影響力。
5. 帶領團隊完成業(yè)績指標。
任職要求:
1. 醫(yī)學或相關領域的本科及以上學歷。
2. 具備五年以上醫(yī)療機構管理或擔任副院長以上職務的經(jīng)驗。
3. 具備出色的招聘、管理和團隊建設能力。
4. 具備執(zhí)行改變和改進計劃的能力,對市場和行業(yè)趨勢有深刻了解。