職位描述
服裝店男裝店新零售新媒體
工作內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)門店日常運營和團(tuán)隊管理；
2. 制定銷售目標(biāo)，提升門店業(yè)績；
3. 維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度；
4. 與總部協(xié)同，執(zhí)行品牌策略。
崗位要求：
1. 2年以上快時尚品牌門店管理經(jīng)驗；
2. 良好的溝通能力和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力；
3. 對流行趨勢有敏銳的觀察力；
4. 能承受一定的工作壓力。
工作地點
重慶市-渝北區(qū)-匯豐路重慶金山意庫文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園
相似職位
- VIVO體驗店店長/導(dǎo)購-永川5000-8000元
重慶 - 永川
重慶本斐科技有限公司 - 全屋銷售經(jīng)理/店長-重慶龍湖店/成都金沙店5000-8000元
重慶 - 渝北
百安居 - 門店店長8000-10000元·13薪
重慶 - 江北
北京幕億影院管理有限公司 - 微高壓氧療體驗店店長5000-10000元
重慶 - 渝北
重慶馳久卓越工程管理有限公司 - 重慶OPPO儲備店長（O新星）4000-6000元
重慶 - 渝北
重慶新瑞怡科技有限公司 - 門店店長5000-10000元
重慶 - 南岸
成都孕嬰世界股份有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團(tuán)招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍(lán)月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團(tuán)招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團(tuán)招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
馬曉宇/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
兩江新區(qū)昂柔萊卟服裝經(jīng)營部
KYOOO——顛覆傳統(tǒng)職場的「未來式」團(tuán)隊???我們是誰？我們是一群「反內(nèi)卷」的造夢者，用20%的人力撬動200%的價值產(chǎn)出。拒絕臃腫架構(gòu)，核心團(tuán)隊僅[XX人]，每位成員都是能獨當(dāng)一面的「超級個體」。在這里，KPI是"Keep Playing& Innovate"——用玩的心態(tài)，干顛覆行業(yè)的事。??核心DNA人少而精：1人≈1支特種部隊，拒絕職場小白兔事少高效：砍掉80%無效會議，專注20%高價值賽道錢多任性：薪資對標(biāo)硅谷新貴，獎金池隨創(chuàng)意爆炸式增長規(guī)則？不存在的：沒有打卡、沒有日報、沒有"總/監(jiān)/經(jīng)理"頭銜壓迫??我們尋找這樣的「野生產(chǎn)品」??年輕腦核：生理年齡不限，但大腦需保持18歲的叛逆??自驅(qū)型永動機：給個目標(biāo)就能自建賽道，討厭被"手把手教"??規(guī)則粉碎機：擅長把「不可能」變成「為什么不？」??玩商MAX：認(rèn)為工作=大型真人策略游戲---生存（不，是狂歡）模式-時間自由-決策反轉(zhuǎn)實習(xí)生能一鍵否決CEO提案——只要邏輯夠硬核-**福利暗黑版**：→帶薪發(fā)呆津貼（靈感需要空白）→懟老板合法化日（每月1號）→拒絕團(tuán)建基金（換成現(xiàn)金它不香嗎）
公司主頁