日日噜夜夜草|一级黄色录像高清版|调教白富美加勒比久久|亚洲欧洲精品婷婷|日韩综合无码色色|日韩精品一区妖精视频|亚洲无码中文字幕hd|99亚洲思思丝袜|手机看片国产精品大胆亚洲|成人无码视频一区二区在线播放

一、企業(yè)情況： 山西知名高科技智能裝備集團(tuán)，專注服務(wù)礦山企業(yè)，涵蓋智能制造、礦山機(jī)電、礦建工程、采選充一體項(xiàng)目等各大板塊?，F(xiàn)有子公司及事業(yè)部5個(gè)，員工500多人，企業(yè)占地面積120萬(wàn)平方米，管理中心及智能制造科技園位于太原市，在山西、陜西、內(nèi)蒙古及安徽省有多個(gè)項(xiàng)目及分公司。業(yè)務(wù)合作伙伴：晉能集團(tuán)、山西焦煤、潞安集團(tuán)等；教學(xué)研合作：中國(guó)礦業(yè)大學(xué)、太原理工大學(xué)、安徽理工大學(xué)等。 二、崗位核心目標(biāo) 全面負(fù)責(zé)智能制造公司產(chǎn)品（以機(jī)電一體化智能裝備為核心）的研發(fā)設(shè)計(jì)、樣機(jī)試制、生產(chǎn)導(dǎo)入及制造過(guò)程管理，確保產(chǎn)品技術(shù)領(lǐng)先、質(zhì)量可靠、成本可控、交付及時(shí)，提升公司在礦山智能裝備領(lǐng)域的核心競(jìng)爭(zhēng)力。 三、崗位職責(zé)： 1、戰(zhàn)略與規(guī)劃： （1）根據(jù)公司戰(zhàn)略及市場(chǎng)需求，制定智能制造公司（側(cè)重機(jī)電產(chǎn)品）的中長(zhǎng)期技術(shù)發(fā)展規(guī)劃、年度研發(fā)計(jì)劃和預(yù)算。 （2）洞察礦山智能化發(fā)展趨勢(shì)，主導(dǎo)產(chǎn)品、新技術(shù)的預(yù)研、立項(xiàng)和可行性分析。 （3）建立并持續(xù)優(yōu)化研發(fā)流程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范體系。 2、研發(fā)項(xiàng)目管理： （1）全面負(fù)責(zé)礦山智能裝備的研發(fā)項(xiàng)目全生命周期管理。 （2）組織并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行機(jī)械結(jié)構(gòu)等核心模塊的設(shè)計(jì)、計(jì)算、仿真與分析。 （3）主導(dǎo)關(guān)鍵技術(shù)難題攻關(guān)，確保設(shè)計(jì)方案滿足功能、性能、可靠性、安全性及成本目標(biāo)。 （4）組織樣機(jī)設(shè)計(jì)、試制、測(cè)試驗(yàn)證及改進(jìn)優(yōu)化工作。 3、制造工程與工藝管理： （1）負(fù)責(zé)產(chǎn)品從研發(fā)到生產(chǎn)的順利導(dǎo)入，主導(dǎo)設(shè)計(jì)評(píng)審，優(yōu)化產(chǎn)品可制造性。 （2）領(lǐng)導(dǎo)制定和完善生產(chǎn)工藝流程、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。 （3）負(fù)責(zé)工裝夾具、非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備的設(shè)計(jì)評(píng)審與導(dǎo)入管理。 （4）推動(dòng)精益生產(chǎn)、自動(dòng)化、數(shù)字化技術(shù)在制造環(huán)節(jié)的應(yīng)用，提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。 4、生產(chǎn)體系搭建： （1）負(fù)責(zé)智能制造公司的生產(chǎn)體系規(guī)劃（布局、流程、制度），建立柔性化、數(shù)字化生產(chǎn)線，滿足多品種礦山裝備定制化需求。 （2）推動(dòng)研發(fā)與制造標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一化，確保設(shè)計(jì)規(guī)范（BOM/圖紙）與生產(chǎn)工藝、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)無(wú)縫銜接。 5、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理 （1）主導(dǎo)生產(chǎn)計(jì)劃制定與動(dòng)態(tài)調(diào)整，協(xié)調(diào)資源保障訂單準(zhǔn)時(shí)交付（OTD > 95%）。 （2）監(jiān)控產(chǎn)能利用率，規(guī)劃生產(chǎn)線平衡優(yōu)化與產(chǎn)能爬坡方案，應(yīng)對(duì)項(xiàng)目制生產(chǎn)波動(dòng)。 （3）建立產(chǎn)品全生命周期成本模型，通過(guò)工藝優(yōu)化、供應(yīng)鏈降本等手段，達(dá)成年度降本目標(biāo)。 （4）管控制造費(fèi)用（人工/能耗/損耗），制定部門(mén)預(yù)算并執(zhí)行偏差分析。 （5）落實(shí)ISO 9001/ISO45001體系在生產(chǎn)環(huán)節(jié)的執(zhí)行，主導(dǎo)生產(chǎn)過(guò)程異常閉環(huán)與根本原因分析。 （6）強(qiáng)化礦山設(shè)備特種安全要求。 6、智能制造落地：推行精益工具減少生產(chǎn)浪費(fèi)，提升人均產(chǎn)值。 7、供應(yīng)鏈協(xié)同 （1）主導(dǎo)關(guān)鍵零部件自制/外協(xié)策略制定，建立供應(yīng)商產(chǎn)能備份機(jī)制，保障供應(yīng)鏈韌性。 （2）協(xié)同采購(gòu)部門(mén)考核外協(xié)廠商品質(zhì)、交期與成本，參與供應(yīng)商現(xiàn)場(chǎng)審核。 8、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理： （1）負(fù)責(zé)管理和培養(yǎng)高效的研發(fā)制造工程團(tuán)隊(duì) （2）明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，合理分配任務(wù)，進(jìn)行績(jī)效考核與激勵(lì)，營(yíng)造積極創(chuàng)新的技術(shù)氛圍。 9、跨部門(mén)協(xié)作： （1）與銷售、市場(chǎng)部門(mén)緊密合作，深入理解客戶需求，提供技術(shù)支持。 （2）與供應(yīng)鏈部門(mén)協(xié)作，參與關(guān)鍵供應(yīng)商技術(shù)評(píng)估、零部件選型及成本優(yōu)化。 （3）與質(zhì)量部門(mén)協(xié)作，確保產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)過(guò)程符合質(zhì)量體系要求。 （4）與集團(tuán)內(nèi)其他業(yè)務(wù)板塊進(jìn)行技術(shù)協(xié)同。 （5）深化與高校及科研院所的產(chǎn)學(xué)研合作，推動(dòng)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化。 10、技術(shù)管理與創(chuàng)新： （1）負(fù)責(zé)公司技術(shù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理、申請(qǐng)與維護(hù)。 （2）跟蹤國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)動(dòng)態(tài)，推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新與引進(jìn)消化吸收再創(chuàng)新。 （3）確保研發(fā)活動(dòng)符合國(guó)家和行業(yè)相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)。 四、任職要求： 1、學(xué)歷及專業(yè)要求： 本科及以上學(xué)歷，機(jī)械工程、電氣工程及其自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先，碩士更佳，持有中高級(jí)工程師職稱或相關(guān)專業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先考慮。 2、工作經(jīng)驗(yàn)： （1）8年以上機(jī)電產(chǎn)品（尤其是非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備、工程機(jī)械、重型裝備、礦山機(jī)械等復(fù)雜機(jī)電系統(tǒng)）研發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，8年以上中大型裝備制造企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)（產(chǎn)線規(guī)劃/計(jì)劃調(diào)度/車間管理），熟悉重型機(jī)械、礦山設(shè)備、非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備制造特點(diǎn)，有智能工廠建設(shè)項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn)者。 （2）5年以上研發(fā)制造團(tuán)隊(duì)管理或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有帶領(lǐng)20人以上技術(shù)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 （3）3年以上制造工程、生產(chǎn)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉從研發(fā)到生產(chǎn)的全過(guò)程。 （4）具有礦山智能裝備或相關(guān)重工行業(yè)背景者優(yōu)先。 3、核心能力要求： （1）深厚機(jī)電基礎(chǔ)：精通機(jī)械設(shè)計(jì)原理（材料力學(xué)、理論力學(xué)、機(jī)械原理等）、傳動(dòng)技術(shù)、液壓/氣動(dòng)系統(tǒng)、電氣控制原理（PLC、伺服控制、傳感器應(yīng)用等）。 （2）設(shè)計(jì)能力：精通至少一種主流3D CAD設(shè)計(jì)軟件（如SolidWorks, UG NX, Creo等）及工程分析軟件（如ANSYS等）。 （3）制造工藝：熟悉機(jī)加工（車銑刨磨鏜）、鈑金、焊接、裝配等常用制造工藝及質(zhì)量控制方法。 （4）項(xiàng)目管理：熟練掌握項(xiàng)目管理知識(shí)和方法論（如PMP認(rèn)證者優(yōu)先），具備優(yōu)秀的項(xiàng)目規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控和風(fēng)險(xiǎn)控制能力。 （5）問(wèn)題解決：具備極強(qiáng)的技術(shù)問(wèn)題分析、定位和解決能力。 （6）優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力和跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力。 （7）強(qiáng)烈的責(zé)任心、敬業(yè)精神、抗壓能力和結(jié)果導(dǎo)向。 （8）出色的戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新意識(shí)和商業(yè)敏感度。 （9）良好的書(shū)面和口頭表達(dá)能力，能清晰地進(jìn)行技術(shù)匯報(bào)和方案闡述。 4、深刻理解礦山智能化發(fā)展現(xiàn)狀趨勢(shì)，高度責(zé)任感、事業(yè)心、抗壓能力強(qiáng)；誠(chéng)信正直；出色的溝通協(xié)調(diào)和談判能力；適應(yīng)高強(qiáng)度工作及出差。 五、薪資待遇： 1、年薪24萬(wàn)起，基礎(chǔ)工資+崗位工資+績(jī)效工資+工齡工資+豐厚年終獎(jiǎng)+分紅，收入上不封頂。 2、工作三餐、人才公寓，在工資外額外享受節(jié)日福利，交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼，定期團(tuán)建、體檢，至少每年底進(jìn)行一次調(diào)薪。 3、入職繳納五險(xiǎn)。 4、本崗位享受集團(tuán)公司核心團(tuán)隊(duì)股票期權(quán)激勵(lì)。 5、晉升方向技術(shù)副總。