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崗位職責: 1.負責統(tǒng)籌董事長日常工作事務、會議管理、文件處理及跨部門協(xié)調，確保董事長決策高效落地。 2.組織和管理公司內外部的溝通事務，包括但不限于接待政府領導、重要客戶及合作伙伴，維護和發(fā)展公司的公眾形象與行業(yè)影響力。 3.監(jiān)控和支持公司的日常行政事務，確保部門運作的高效和順暢。 4.參與應急響應和危機處理，保障公司運營的連續(xù)性和穩(wěn)定性。 任職要求： 1.會開車，具備優(yōu)秀的組織和協(xié)調能力，能夠高效地執(zhí)行和推動公司戰(zhàn)略。 2.擁有出色的溝通技巧和團隊合作精神，能夠與不同層級和部門的團隊成員有效溝通。 3.對工作細致嚴謹，具備較強的時間管理和優(yōu)先級判斷能力。 4.能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備良好的應急響應和問題解決能力。