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1、大?；虮究埔陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理類專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、5-10年大型商超運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年為同崗位（運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、區(qū)域經(jīng)理）經(jīng)驗(yàn)，需熟悉全品項(xiàng)商品運(yùn)營(yíng)全流程（存儲(chǔ)、陳列、銷售），具有倉儲(chǔ)式超市運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 崗位職責(zé)要求： 1、能夠根據(jù)門店發(fā)展方向和目標(biāo)制定調(diào)改方案及年度運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略，結(jié)合門店優(yōu)勢(shì)及鄭州人群消費(fèi)習(xí)慣，優(yōu)化“空中配送+即時(shí)零售”業(yè)務(wù)。 2、熟悉商品流通全鏈路，包含采購(gòu)計(jì)劃、供應(yīng)商談判等，整理現(xiàn)有供應(yīng)商資源，把控門店商品SKU數(shù)，具有競(jìng)品調(diào)研與動(dòng)態(tài)調(diào)整能力，根據(jù)市場(chǎng)變化優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)及價(jià)格策略。 3、制定全年?duì)I銷計(jì)劃與預(yù)算，整合線上線下資源（如會(huì)員管理、社群裂變、促銷活動(dòng)），提升客流量與復(fù)購(gòu)率。 4、建立數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)體系，包括銷售目標(biāo)拆解、毛利分析、庫存周轉(zhuǎn)監(jiān)控（如降低損耗率、提升庫存準(zhǔn)確率），扭轉(zhuǎn)門店負(fù)增長(zhǎng)現(xiàn)狀，2個(gè)月內(nèi)達(dá)成同比銷售+20%，毛利率提升5-8%。 5、對(duì)外場(chǎng)場(chǎng)地進(jìn)行規(guī)劃，結(jié)合商超現(xiàn)有結(jié)構(gòu)，進(jìn)行對(duì)外招商，拓展商戶合作渠道。 任職要求： 1、熟練使用Excel/BI工具分析銷售、客流、庫存數(shù)據(jù)，制定改善方案（如：通過周報(bào)數(shù)據(jù)調(diào)整陳列策略）。 2、具備風(fēng)險(xiǎn)控制經(jīng)驗(yàn)，處理過商業(yè)物業(yè)風(fēng)險(xiǎn)（如商戶撤柜預(yù)案、安全合規(guī)檢查）。 3、具備抗壓與執(zhí)行力：適應(yīng)高強(qiáng)度工作，能同時(shí)推進(jìn)多項(xiàng)任務(wù)。 4、熟悉倉儲(chǔ)式商超模式及新零售模式，具有創(chuàng)新思維，推動(dòng)線上線下融合。