職位描述
護工證養(yǎng)老護理(醫(yī)療照護)技能水平評價證明高級養(yǎng)老護理員養(yǎng)老院醫(yī)院護工
職位描述
注意?。?！工作地點為：德陽市
職位描述
1、負責管轄區(qū)域內(nèi)護工的日常工作安排、行為紀律的檢查監(jiān)督；
2、負責協(xié)助項目經(jīng)理推進陪護項目工作開展，參與完善陪護工作流程和工作標準；
3、負責監(jiān)督護工的日常工作，負責對投訴問題的處理；
4、負責制定管轄區(qū)內(nèi)護工績效考核方案，科學進行績效二次分配；
5、負責護工常規(guī)培訓、組織工作會議及其他事項；
6、完成領導交辦的其他日常工作。
任職資格
1、年齡性別：50周歲以下，性別不限；
2、專業(yè)：養(yǎng)老相關、護理專業(yè)優(yōu)先；
3、工作經(jīng)驗：醫(yī)療或有五年以上養(yǎng)老、陪護公司相關管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、持健康證、護士證、養(yǎng)老護理員證、醫(yī)療護理員證等相關證書（自行辦理）。
薪酬待遇：
1、薪酬范圍：7000-15000元；
2、薪酬構成：基本工資6000元+績效提成；
3、其他福利：五險一金+餐補；
注意?。?！工作地點為：德陽市
職位描述
1、負責管轄區(qū)域內(nèi)護工的日常工作安排、行為紀律的檢查監(jiān)督；
2、負責協(xié)助項目經(jīng)理推進陪護項目工作開展，參與完善陪護工作流程和工作標準；
3、負責監(jiān)督護工的日常工作，負責對投訴問題的處理；
4、負責制定管轄區(qū)內(nèi)護工績效考核方案，科學進行績效二次分配；
5、負責護工常規(guī)培訓、組織工作會議及其他事項；
6、完成領導交辦的其他日常工作。
任職資格
1、年齡性別：50周歲以下，性別不限；
2、專業(yè)：養(yǎng)老相關、護理專業(yè)優(yōu)先；
3、工作經(jīng)驗：醫(yī)療或有五年以上養(yǎng)老、陪護公司相關管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、持健康證、護士證、養(yǎng)老護理員證、醫(yī)療護理員證等相關證書（自行辦理）。
薪酬待遇：
1、薪酬范圍：7000-15000元；
2、薪酬構成：基本工資6000元+績效提成；
3、其他福利：五險一金+餐補；
工作地點
德陽市-旌陽區(qū)-岷江西路一段340號
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成都啟善醫(yī)院管理有限公司
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