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更新于 6月9日

快消品銷售

6000-12000元·13薪
  • 陽江江城區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

門店銷售電話銷售網(wǎng)絡銷售
職位名稱:數(shù)碼產(chǎn)品回收師&銷售顧問(京東/小米合作)|帶教上崗|6-10K+ 數(shù)碼產(chǎn)品回收質(zhì)檢工程師 / 門店運營經(jīng)理 職位亮點: 上手快: 10天老手1對1帶教,快速掌握回收與銷售技能! 賺得多: 底薪+績效+雙重提成(回收+銷售),轉正常見收入6000-10000元,能力強者輕松過萬! 晉升明: 清晰路徑:新人→正式工→店長→區(qū)經(jīng),憑能力晉升(最快2個月可到店長)。 平臺穩(wěn): 紐交所上市公司,智能估價系統(tǒng)領先,線上線下全場景支持(與京東/小米/華為等大牌合作)。 福利全: 入職即繳五險,月休4天+帶薪年假5天+法定節(jié)假日3倍工資。 地點近: 陽江【新福盈達成】或【東匯城】 兩店可選,就近分配。 主要工作內(nèi)容: 產(chǎn)品質(zhì)檢評估: 負責手機、電腦、平板、相機等回收產(chǎn)品的專業(yè)檢測。 門店銷售服務: 銷售蘋果、華為、小米等品牌二手機,連帶推薦貼膜、配件、碎屏保障等增值服務。 上門回收服務: 執(zhí)行京東/小米/華為等平臺的“以舊換新”訂單的上門回收與質(zhì)檢。 客戶接待運營: 門店客戶接待,挖掘需求,維護產(chǎn)品陳列與資產(chǎn),通過互動吸引新客。 訂單與店務處理: 系統(tǒng)訂單跟進及基礎門店維護。 我們期待這樣的你: 年滿18周歲,學歷不限。 溝通表達順暢,學習能力強。 需自備電動車/摩托車。 需具備正常辨色能力。 有銷售經(jīng)驗、懂點攝影/短視頻,或者對數(shù)碼產(chǎn)品比較熟悉(加分項)。 工作安排: 輪班制: 早班:9:45 - 18:00 (14:30后主要上門回收,當日任務完成可提前下班) 晚班:14:00 - 22:00 (周五/六至22:30) 薪資構成 (清晰透明): 新人期 (帶教階段): 2000元無責底薪 + 600元績效 + 提成 ≈ 綜合4000元以上 轉正后: 2500元無責底薪 + 1000元績效 + 回收提成 + 銷售提成 ≈ 綜合6000-10000元 (多勞多得) 店長: 3000元無責底薪 + 1000元績效 + 提成 + 門店利潤分紅 ≈ 綜合8000-15000元 為什么選擇我們? 收入有保障有奔頭: 無責底薪打底,雙業(yè)務提成機制,干得好收入節(jié)節(jié)高。 技能雙修前景廣: 同時掌握熱門回收質(zhì)檢和數(shù)碼銷售技能,職業(yè)發(fā)展不單一。 大平臺資源支持: 背靠上市公司,系統(tǒng)成熟,合作渠道廣(京東/小米/華為),業(yè)務穩(wěn)定有保障。 有人教成長快: 經(jīng)驗豐富的老員工手把手帶教,10天左右快速上崗,不怕沒經(jīng)驗。 工作生活可平衡: 月休4天+年假,輪班時間清晰。

工作地點

陽江市-江城區(qū)-新江北路與創(chuàng)業(yè)路交叉口

職位發(fā)布者

黃先生/人事專員

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