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1.風控體系建設：構建公司全面風險管理體系，制定風險管理政策、流程與制度，明確風險偏好與容忍度；建立風險識別、評估、監(jiān)測與應對機制，確保風險管理工作規(guī)范、有效開展。 2.風險識別與評估：組織對公司內(nèi)外部風險全面識別，涵蓋市場風險、信用風險、操作風險、法律風險等；運用定性與定量方法評估風險發(fā)生可能性與影響程度，確定重大風險清單，為風險管理決策提供依據(jù)。 3.風險應對策略制定：針對不同類型風險，制定風險應對策略與方案，包括風險規(guī)避、降低、轉(zhuǎn)移、接受等措施；組織實施風險應對方案，監(jiān)控風險變化，及時調(diào)整應對策略，確保風險可控。 4.合規(guī)管理：負責公司合規(guī)管理工作，確保公司經(jīng)營活動符合國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及公司內(nèi)部制度要求；跟蹤法律法規(guī)政策變化，及時解讀對公司影響，調(diào)整合規(guī)管理措施；組織合規(guī)培訓與宣傳，提高員工合規(guī)意識。 5.內(nèi)部審計與監(jiān)督：領導內(nèi)部審計團隊，制定內(nèi)部審計計劃，對公司財務收支、內(nèi)部控制、風險管理等進行審計監(jiān)督；定期出具審計報告，揭示問題與風險，提出改進建議，跟蹤整改落實情況，促進公司規(guī)范運作。 6.危機管理：建立危機管理機制，制定危機應急預案，組織危機演練；在危機事件發(fā)生時，迅速響應，協(xié)調(diào)資源，制定應對措施，化解危機，降低損失與負面影響。

崗位要求：

1.要求本科以上學歷；

我們企業(yè)的價值觀是： （1）誠信為本，鑄就堅實信譽根基 （2）創(chuàng)新驅(qū)動，引領行業(yè)發(fā)展潮流 （3）品質(zhì)至上，打造卓越建筑精品 （4）責任擔當，踐行企業(yè)社會責任 我們企業(yè)的社會責任是“傳承匠心，筑夢民生”。