1.管理公司的日常運營,包括銷售、財務(wù)、人力等方面;
2.設(shè)計、實施和監(jiān)督改善業(yè)務(wù)流程,并分析數(shù)據(jù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程;
3.分析市場趨勢和競爭對手,制定相應(yīng)戰(zhàn)略和解決方案;
4.管理人員績效和培訓(xùn)計劃,以提高整體績效。
5.合理規(guī)劃并管理預(yù)算,確保預(yù)算使用的高效。
崗位待遇和要求:
1.公司高級管理崗位,具體薪資與BOSS面議;
2.硬性要求:
1)必須有運營管理經(jīng)驗;
2)帶領(lǐng)過銷售外勤團(tuán)隊;
3)有快消品行業(yè)經(jīng)驗或農(nóng)業(yè)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗。
3.本科以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)行業(yè)運營管理經(jīng)驗,有農(nóng)資行業(yè)和商超經(jīng)驗更佳。條件優(yōu)秀可放寬。