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任職要求： 1、【教師管理&培訓(xùn)】組織教師定期開展教研活動(dòng)及業(yè)務(wù)培訓(xùn)，保證教學(xué)質(zhì)量。 2、【課程設(shè)計(jì)】挖掘客戶需求，參與課程設(shè)計(jì)，開發(fā)特色課程。 3、【教學(xué)質(zhì)量把控】檢查各科教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行情況，深入課堂聽、評(píng)課，提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。 4、【活動(dòng)組織】組織、籌備教學(xué)公開課、體驗(yàn)課、成果展示等活動(dòng)。 5、【部門協(xié)作】積極主動(dòng)進(jìn)行跨部門溝通，確保學(xué)生和家長(zhǎng)得到優(yōu)質(zhì)的教學(xué)服務(wù)。 6、【數(shù)據(jù)分析】教學(xué)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、匯報(bào)。 7、【教學(xué)】承擔(dān)部分教學(xué)任務(wù)。（本崗位以管理為主） 8、熟悉武漢小學(xué)2~6年級(jí)數(shù)學(xué)考點(diǎn)，能有效組織編寫小學(xué)數(shù)學(xué) 教材，和科組教研等工作，有機(jī)構(gòu)的科組管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 9、學(xué)歷要求：統(tǒng)招本科及以上。 10、經(jīng)驗(yàn)要求：有3年及以上同崗位的經(jīng)驗(yàn)，有續(xù)費(fèi)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。