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職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)董事長的日常事務(wù)處理及行程安排；
2、負(fù)責(zé)董事長所需的各類信息、資料的收集、整理、匯總；
3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部重大會議、活動及董事長出席活動的銜接工作；
4、負(fù)責(zé)董事長重要客人來訪接待，陪同出席商務(wù)活動；
5、及時準(zhǔn)確地傳達(dá)、執(zhí)行董事長的工作要求和指示，落實其交辦的工作；
6、完成做好董事長交辦的其他工作。
任職要求：
1、30周歲以下，本科及以上學(xué)歷，管理、中文、法律、經(jīng)濟、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳。
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，或2年以上大型企業(yè)行政、公關(guān)經(jīng)驗。
3、具備較強的溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)變力與執(zhí)行力，抗壓能力強。 ?
4、精通Office軟件及數(shù)據(jù)分析，具備公文寫作能力 。
5、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守，并具有較強的責(zé)任感和事業(yè)心。