1、負責(zé)發(fā)布招聘信息,篩選簡歷、邀約面試;
2、辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動等手續(xù);
3、負責(zé)辦公用品采買、辦公區(qū)電腦及設(shè)備的維護管理;
4、負責(zé)員工考勤統(tǒng)計,人事行政檔案管理;
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,不限專業(yè);
2、有1年以上人事行政工作者優(yōu)先,熟練使用word、excle等辦公軟件;
3、具有較強的溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力,積極向上、善于學(xué)習(xí);
4、具有團隊合作精神,做事細心嚴謹,能承受一定的壓力;
5、接收應(yīng)屆畢業(yè)生,有過學(xué)生干部或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、形象較好,性格開朗,有責(zé)任心。