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更新于 9月16日

選品師(食品 & 日化方向)

6000-8000元
  • 青島黃島區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

抖音亞馬遜拼多多淘寶天貓京東食品類日化類快速消費(fèi)品電子商務(wù)日化食品/飲料
【崗位職責(zé)】
市場(chǎng)趨勢(shì)洞察:關(guān)注全平臺(tái)(抖音、天貓、京東、拼多多、小紅書等)及跨境渠道(如Tiktok、Amazon)趨勢(shì),洞察食品、日化類新銳品牌、爆品動(dòng)向與消費(fèi)需求。
產(chǎn)品篩選與驗(yàn)證:結(jié)合公司定位與銷售策略,快速篩選具備潛力的單品;通過競(jìng)品分析、用戶調(diào)研、試用反饋,驗(yàn)證產(chǎn)品的市場(chǎng)熱度、利潤(rùn)空間與爆品潛質(zhì)。
供應(yīng)鏈預(yù)篩選:拓展并篩選優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,評(píng)估其產(chǎn)品研發(fā)能力、生產(chǎn)資質(zhì)、交付效率與售后支持;建立穩(wěn)定供應(yīng)鏈資源池。
數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策:利用第三方平臺(tái)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,對(duì)爆款潛力進(jìn)行預(yù)測(cè),并基于銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)盤優(yōu)化。
新品孵化與迭代:圍繞食品、日化品類的消費(fèi)趨勢(shì),挖掘差異化賣點(diǎn),配合運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)打造新品營(yíng)銷亮點(diǎn),推動(dòng)從“潛力款”到“爆品”的轉(zhuǎn)化。
【任職要求】
大專及以上學(xué)歷,2年以上電商/新消費(fèi)選品經(jīng)驗(yàn),有食品、日化類目爆品成功案例者優(yōu)先;
熟悉國(guó)內(nèi)電商(天貓/抖音/京東/小紅書等)選品邏輯與跨境市場(chǎng)動(dòng)態(tài),能獨(dú)立完成調(diào)研與選品報(bào)告;
擅長(zhǎng)利用數(shù)據(jù)分析工具,能夠從市場(chǎng)規(guī)模、競(jìng)品銷售、用戶需求多維度判斷產(chǎn)品潛力;
具備較強(qiáng)的溝通能力與談判技巧,能與供應(yīng)鏈、運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作;
熱愛新消費(fèi)品行業(yè),對(duì)食品健康、生活方式類產(chǎn)品有敏銳洞察力。
【薪資結(jié)構(gòu)】
薪資:底薪 + 項(xiàng)目提成 + 績(jī)效獎(jiǎng)金(能力越強(qiáng),收入越高)
福利:五險(xiǎn) + 節(jié)日福利 + 員工內(nèi)購(gòu)優(yōu)惠 + 成長(zhǎng)培訓(xùn)
【我們能提供】
快速成長(zhǎng)的賽道:聚焦健康食品 & 有機(jī)生活方式,打造差異化“爆品”矩陣;
高度參與感:從產(chǎn)品調(diào)研、供應(yīng)鏈到爆品打造,你將是公司核心價(jià)值鏈的重要一環(huán);
廣闊晉升空間:選品主管 → 品類負(fù)責(zé)人 → 產(chǎn)品總監(jiān)的成長(zhǎng)路徑。

工作地點(diǎn)

青島黃島區(qū)學(xué)院路東岳東路

職位發(fā)布者

劉女士/HR

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公司Logo青島至臻坊國(guó)際商貿(mào)有限公司
一、公司概況至臻坊是由某能源集團(tuán)戰(zhàn)略孵化的全新健康消費(fèi)板塊,依托集團(tuán)的資源優(yōu)勢(shì),專注于有機(jī)食品、功能營(yíng)養(yǎng)品、健康生活好物的內(nèi)容傳播與零售服務(wù)。目前,已完成私域平臺(tái)建設(shè),正同步拓展內(nèi)容電商、公域傳播、品牌孵化等板塊,致力于構(gòu)建“內(nèi)容驅(qū)動(dòng)+信任連接”的新型健康生活方式平臺(tái)。我們是一支處于從0到1階段的創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì),正在共同構(gòu)建面向未來的大健康新消費(fèi)生態(tài)產(chǎn)業(yè)鏈。二、產(chǎn)品與文化我們聚焦“天然、安全、科學(xué)有效”的核心選品理念,平臺(tái)產(chǎn)品涵蓋:有機(jī)與生態(tài)類食品功能性營(yíng)養(yǎng)品與草本健康品健康生活相關(guān)高品質(zhì)產(chǎn)品我們始終堅(jiān)持以下價(jià)值觀:?用戶至上:以真實(shí)、專業(yè)的內(nèi)容與服務(wù)贏得用戶信任?長(zhǎng)期主義:不追求短期爆發(fā),而是深耕品牌力與產(chǎn)品力?開放共創(chuàng):鼓勵(lì)員工參與決策和項(xiàng)目孵化,與公司共成長(zhǎng)??員工福利包括但不限于:工齡工資、生日福利、節(jié)日禮品家庭困難員工幫扶機(jī)制扁平化管理與圓桌機(jī)制,想法可提、問題即解三、我們期待這樣的你加入我們尋找的不只是“執(zhí)行者”,而是愿意一起打基礎(chǔ)、擔(dān)責(zé)任、共成長(zhǎng)的事業(yè)合伙人。在這里,你有機(jī)會(huì):參與從0到1的產(chǎn)品與品牌建設(shè)全過程直面市場(chǎng),直連用戶,快速積累實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)成為項(xiàng)目孵化人與未來的公司合伙人,共享創(chuàng)業(yè)成果??無論你是初出茅廬的多面手,還是希望實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型突破的專業(yè)人,只要你熱愛健康、愿意嘗試、敢于探索,我們都?xì)g迎你加入!
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