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崗位職責：
1、建立合同管理體系，制訂合同管理制度并監(jiān)督執(zhí)行；
2、編制常用合同范本，例如勞務合同、材料供應合同、機械租賃合同、專業(yè)分包合同，指導合同業(yè)務工作；
3、起草合同文本，對一般合同進行合規(guī)審查；
4、審查合作單位的資信和監(jiān)督合同履行；
5、參與合同談判，提出合同相關的風險防范措施；
6、對合同和相關資料組卷歸檔建立合同臺賬；
7、參加合同糾紛處理，提出解決和處理糾紛的建議處理方案；
8、組織公司合同有關的業(yè)務培訓和組織交底；

任職要求：
1、大專以上學歷；
2、有兩年以上相關工作經(jīng)驗，建筑行業(yè)優(yōu)先考慮；
3、具備建筑行業(yè)相關的法律法規(guī)；
4、建筑行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；