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1、能很好配合部門完成或按照工作分工完成對店長落地集訓營、品牌招商會議等其他項目性培訓會議工作；
2、根據培訓需求和計劃編寫、整理培訓資料，保證培訓效果；
3、組織和協調人員參加培訓，做好培訓準備及音控等過程配合，保證培訓效果；
4、會議酒店預訂、人員入住安排、培訓物料溝通采買、培訓現場人員管理、費用報銷流程等；
5、 配合完成其他部門下達的工作任務。

任職要求：

1. 對培訓工作有一定了解，愿意從事培訓相關工作，熟練使用辦公軟件；
2.年齡40歲以內，1年以上相對應培訓、會務、講師崗位工作經驗;
3. 具備良好的協作能力和執(zhí)行能力，能夠迅速適應多變的工作環(huán)境；
4.溝通能力比較強，有良好的表達能力，掌握演講技巧；
5.品行良好，責任心強，勤奮盡責，具備良好的團隊合作精神；
6.有連鎖店鋪運營、銷售培訓經驗者優(yōu)先；
7.能接受不定期出差（每月在外10多天）