任職要求
1.性別不限,年齡28-40歲,大專及以上學(xué)歷,市場營銷、酒店管理、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.三年及以上中大型餐飲同崗位經(jīng)驗;
3.具備較強的組織協(xié)調(diào)能力,客群分析能力,能高效推進新客開發(fā),做好客情維護。
薪資待遇:
底薪5000元+業(yè)績提成+社保
崗位職責(zé)
1.新客戶開發(fā):分析餐飲目標(biāo)客群,制定開發(fā)策略,設(shè)計新客轉(zhuǎn)化方案,精準(zhǔn)觸達潛在客戶,提升新客到店率;
2.客情維護:定期回訪新老客戶,收集需求與反饋,及時解決消費問題;針對核心客戶提供個性化服務(wù),維護長期穩(wěn)定客情,提升客戶忠誠度與復(fù)購率。
3.協(xié)同優(yōu)化:聯(lián)動門店團隊保障客戶服務(wù)落地,根據(jù)客戶反饋與消費數(shù)據(jù),優(yōu)化開發(fā)及維護策略。