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一、崗位職責(zé)：
1、品牌建設(shè)與推廣：制定和實(shí)施品牌推廣計(jì)劃，提升品牌的知名度和美譽(yù)度，通過多渠道（如社交媒體、廣告、公關(guān)活動(dòng)等）進(jìn)行品牌宣傳；
2、營銷活動(dòng)策劃與執(zhí)行：策劃并執(zhí)行各類營銷活動(dòng)，如節(jié)日促銷、會(huì)員活動(dòng)、新店開業(yè)活動(dòng)、新品發(fā)布會(huì)等。協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確?；顒?dòng)順利進(jìn)行，并達(dá)到預(yù)期效果；
3、數(shù)據(jù)分析與報(bào)告：收集和分析營銷活動(dòng)的數(shù)據(jù)，評估活動(dòng)效果，向管理層匯報(bào)工作進(jìn)展和成果；
4、線上平臺：新美大、抖音，線上促銷活動(dòng)、平臺運(yùn)營管理；
5、預(yù)算管理：制定和管理營銷預(yù)算，確保各項(xiàng)活動(dòng)在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行。優(yōu)化資源配置，提高資金使用效率；
6、負(fù)責(zé)管理品牌門店所在商圈的廣告位；
7、市場調(diào)研與分析：進(jìn)行市場調(diào)研，收集和分析競爭對手的信息，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)。
8、 統(tǒng)籌處理各渠道客戶投訴及危機(jī)事件，維護(hù)品牌/門店形象；
9、團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理工作，提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力和工作效率。
二、崗位要求：
1、抗壓能力強(qiáng)，具備的經(jīng)營數(shù)據(jù)分析能力，具備產(chǎn)品、營銷創(chuàng)意思維；
2、市場營銷、廣告、傳媒、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
3、5年及以上策劃類工作經(jīng)驗(yàn)，具有新美大、抖音、小紅書等相關(guān)背景，有連鎖餐飲策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、熟悉品牌管理和市場營銷理論，具備豐富的品牌策劃和市場推廣經(jīng)驗(yàn)；
5、 具備較強(qiáng)的市場洞察力和數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)市場變化調(diào)整品牌策略；
6、思維敏捷，條理清晰，文筆佳，具有敏銳的市場洞察力，具有較強(qiáng)的組織，協(xié)調(diào)，溝通， 表達(dá)能力，有團(tuán)隊(duì)精神，品德優(yōu)良；
7、 熟練使用市場調(diào)研工具和數(shù)據(jù)分析軟件，熟悉抖音、小紅書、美團(tuán)、大眾點(diǎn)評等平臺的機(jī)制、規(guī)則和邏輯；
8、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與公司內(nèi)外部各方保持良好的關(guān)系；
三、薪資待遇：
月薪范圍10-30K，具體需面試后結(jié)合能力和匹配度定薪；
四、福利待遇：
五險(xiǎn)一金、工齡獎(jiǎng)、帶薪年假、團(tuán)隊(duì)聚餐、員工旅游、績效獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、生日節(jié)日福利、內(nèi)部員工就餐員工價(jià)、辦公室無限供應(yīng)零食飲料...