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鋰電池結構工程師 招聘錄用條件 1. 學歷與專業(yè)背景：本科及以上學歷，機械設計制造及其自動化、材料成型與控制工程、高分子材料與工程等相關專業(yè)；3年及以上鋰電池（圓柱/方形/軟包）結構設計或研發(fā)工作經(jīng)驗，有頭部鋰電池企業(yè)（如寧德時代、比亞迪等）工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 2. 核心技能要求 ? 熟練掌握鋰電池結構設計全流程：能獨立完成電芯封裝結構（如極耳焊接防護、外殼密封）、電池模組（支架/固定結構/散熱通道）及Pack結構（箱體強度/防水防塵/輕量化）的設計與優(yōu)化，解決結構相關的漏液、鼓包、裝配干涉等問題。 ? 精通設計工具與仿真分析：熟練使用SolidWorks、AutoCAD等3D/2D設計軟件，能獨立輸出結構圖紙（含尺寸標注、公差要求、材料選型說明）；具備ANSYS、Abaqus等有限元分析軟件使用經(jīng)驗，可開展結構強度、振動、沖擊等仿真驗證者優(yōu)先。 ? 熟悉行業(yè)標準與材料特性：掌握鋰電池相關行業(yè)標準（如IEC、GB/T系列），了解電芯材料（正極/負極/隔膜/電解液）、結構件材料（鋁殼/塑膠/泡棉/膠水）的物理化學特性及選型邏輯，能根據(jù)產(chǎn)品需求（如動力電池、消費電池）匹配最優(yōu)結構方案。 3. 項目與經(jīng)驗能力 ? 有完整鋰電池結構項目經(jīng)驗：主導或核心參與過至少1個鋰電池（如車用動力電池模組、消費類軟包電池）從設計立項到量產(chǎn)落地的全流程，能獨立處理試產(chǎn)/量產(chǎn)中的結構異常問題（如裝配效率低、結構件開裂）。 ? 具備跨部門協(xié)作能力：能與電芯研發(fā)、電子電路、生產(chǎn)工藝等部門高效配合，輸出結構設計需求文檔（如DFMEA），推動結構方案與電芯性能、生產(chǎn)制程（如自動化裝配）的適配落地。 4. 綜合素養(yǎng)要求 ? 邏輯思維與問題解決：具備較強的結構問題分析能力，能通過失效模式分析（FMEA）、現(xiàn)場測試等方式定位結構缺陷（如密封不良），并提出可行的優(yōu)化方案。 ? 責任心與抗壓性：能適應鋰電池研發(fā)/項目進度的時間要求，對結構設計質量（如安全性、可靠性）負責，具備在多項目并行場景下高效推進工作的能力。 ? 溝通與學習能力：清晰表達結構設計思路與技術難點，主動跟蹤鋰電池結構領域新技術（如一體化Pack、新型封裝材料），持續(xù)更新專業(yè)知識儲備。