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一、核心職責(zé)?
1、制定區(qū)域年度業(yè)務(wù)計(jì)劃，分解招生、營(yíng)收、續(xù)課率目標(biāo)，保障業(yè)績(jī) 100% 達(dá)成；?
2、統(tǒng)籌轄區(qū)校區(qū)運(yùn)營(yíng)，監(jiān)督教學(xué)服務(wù)質(zhì)量，管控成本，落地總部標(biāo)準(zhǔn)化體系；?
3、搭建區(qū)域核心團(tuán)隊(duì)，開(kāi)展針對(duì)性培訓(xùn)，建立激勵(lì)機(jī)制，降低核心人才流失；?
4、維護(hù)客戶關(guān)系，處理投訴，策劃區(qū)域品牌活動(dòng)，提升老客戶轉(zhuǎn)介紹占比；?
5、對(duì)接總部各部門(mén)，協(xié)調(diào)校區(qū)間資源，反饋區(qū)域需求與建議。?
二、任職要求?
1、本科及以上學(xué)歷（3 年 + 教育區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)可放寬至大專），教育、管理類專業(yè)優(yōu)先；?
2、3-5 年教育行業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，至少 2 年區(qū)域管理崗經(jīng)歷（管 3 個(gè)以上校區(qū)優(yōu)先），有 K12 / 素質(zhì)教育經(jīng)驗(yàn)佳；?
3、具備業(yè)務(wù)規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)管理、成本管控能力，有帶團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)的成功案例；?
4、熟悉區(qū)域教育市場(chǎng)與政策，能應(yīng)對(duì)市場(chǎng)波動(dòng)，抗壓性強(qiáng)，可適度出差；?
5、認(rèn)同教育行業(yè)價(jià)值，有創(chuàng)新意識(shí)，合規(guī)運(yùn)營(yíng)意識(shí)強(qiáng)。