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崗位職責：
1、根據(jù)部門需求發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，安排面試，跟進錄用流程。
2、維護招聘渠道（如招聘網(wǎng)站等）。
3、辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等手續(xù)。
4、員工關(guān)系管理
5、處理員工日常咨詢（考勤、薪資、福利等）。
6、統(tǒng)計考勤數(shù)據(jù)，協(xié)助核算月度薪資。
7、維護員工檔案（電子/紙質(zhì)），確保信息準確。