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崗位職責(zé)： 1、依據(jù)公司戰(zhàn)略，制定技術(shù)革新規(guī)劃，建構(gòu)技術(shù)管理機制，確定技術(shù)相關(guān)標準； 2、負責(zé)技術(shù)標準制訂，如尺碼尺寸標準等（對初板的審定跟蹤，以及確定款式和打板。） 3、對樣板等技術(shù)資料審核、確認、放行。 4、負責(zé)指導(dǎo)工藝組的工藝單編寫與審核。 5、負責(zé)安排人員核算大貨生產(chǎn)的用料標準。 6、監(jiān)督主持新款產(chǎn)品生產(chǎn)前的產(chǎn)前會議。 7、負責(zé)定期組織本部門員工對專業(yè)制板技術(shù)和新款式制板工藝技術(shù)的學(xué)習(xí)，不斷提高整體技術(shù)水平。 8、負責(zé)組織力量解決紙樣、制版、工藝技術(shù)上的難題。 9、負責(zé)制定本部門各崗位的工作職能，工作定額，工作規(guī)章制度，并負責(zé)檢查和考核。 10、對生產(chǎn)中可能出現(xiàn)或提出的問題及事項進行解釋、解決。 任職要求： 1、服裝設(shè)計、紡織工程等專業(yè)優(yōu)先； 2、在服裝企業(yè)同崗位5年以上工作經(jīng)驗； 3、在服裝制作和工藝革新等技術(shù)方面有一定的實戰(zhàn)經(jīng)驗；