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更新于 8月12日

財(cái)務(wù)主管

6000-8000元
  • 太原
  • 10年以上
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

崗位職責(zé): 1、主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作;組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財(cái)務(wù)部日常管理工作; 2、根據(jù)公司中、長期經(jīng)營計(jì)劃,組織編制公司年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn); 3、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,對財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制; 4、對公司重大的投資等經(jīng)營活動提供建議和決策支持,參與風(fēng)險(xiǎn)評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制; 5、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門及會計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系; 6、向總經(jīng)辦匯報(bào)公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況,提出有益的建議。制定本企業(yè)會計(jì)制度; 7、定期組織檢查會計(jì)政策執(zhí)行情況,嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn),解決存在問題; 8、按照公司財(cái)會制度和核算管理有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)公司各種核算和其他業(yè)務(wù)往來賬工作。 任職資格: 1、會計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,能力突出者可適當(dāng)放寬條件; 2、已取得財(cái)會相關(guān)證書; 3、5年以上會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn); 4、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力; 5、熟悉零售財(cái)會業(yè)務(wù)流程及各種財(cái)務(wù)管理軟件; 6、受過管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、企業(yè)運(yùn)營流程、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn); 7、精通國家財(cái)稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的豐富的財(cái)會項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn); 8、擅長資本運(yùn)作。諳熟國內(nèi)會計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策。
職位福利:績效獎金、全勤獎、員工旅游、節(jié)日福利、不加班、帶薪年假

工作地點(diǎn)

太原匯大國際3號樓19層

職位發(fā)布者

朱浩清/總經(jīng)理

三日內(nèi)活躍處理簡歷慢
立即溝通
公司Logo山西鑫紫恒貿(mào)易有限公司
山西鑫紫恒貿(mào)易有限公司成立于2003年8月,注冊資金500萬元,是一家集研發(fā)、加工、貿(mào)易為一體的資深品牌服飾運(yùn)作機(jī)構(gòu),旗下有省級代理DESIGNICE迪賽尼斯、CHIUSHUI秋水伊人、MEMX彌墨時尚女裝品牌,更有自主運(yùn)營品牌JUST&TH,并在不斷發(fā)展壯大中。2015年耗資1200萬購入1300平米辦公樓,10月入駐新址,位于太原市五龍口街匯大國際3號樓19層,下設(shè)品牌商品運(yùn)營部、市場運(yùn)營部、直營部、拓展部、物流部、企劃部、財(cái)務(wù)部和人事行政部8大部門?,F(xiàn)有員工150余名,公司長期并重點(diǎn)專注于女裝運(yùn)營,客戶遍布全省各地、市、縣區(qū)。目前,全省共有店鋪200余家,銷售額近2億,實(shí)力雄厚、根基扎實(shí)。公司秉承客戶創(chuàng)造價值、為員工提高生活品味與幸福指數(shù)的理念,運(yùn)用科學(xué)管理和先進(jìn)營銷理論,使所經(jīng)營的服裝品牌在山西市場產(chǎn)生高店效、高盈利、并極具持續(xù)性的獨(dú)特盈利模式,為代理商、經(jīng)銷商、合伙團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造了豐厚的價值回報(bào)。秉承以人為本的現(xiàn)代管理理念,以個人發(fā)展創(chuàng)業(yè)為主線,不遺余力地為員工打造實(shí)現(xiàn)自我價值的廣闊平臺,以實(shí)現(xiàn)員工和公司的和諧發(fā)展。
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