核心價值觀
求真務實：作為價值判斷首要標準，強調(diào)誠信經(jīng)營與高效執(zhí)行。
品質(zhì)至上：通過精細化管理保障產(chǎn)品與服務品質(zhì)，如嚴格的食品安全規(guī)范。
持續(xù)創(chuàng)新：鼓勵技術(shù)驅(qū)動與思維革新，推動數(shù)字化運營及供應鏈優(yōu)化。
共創(chuàng)共贏：倡導團隊協(xié)作與利益共享，通過股權(quán)激勵等方式激發(fā)員工積極性。
管理特色
技術(shù)賦能：以數(shù)字化工具提升運營效率，如智能訂貨系統(tǒng)、數(shù)據(jù)分析驅(qū)動決策。
人才培養(yǎng)：提供職業(yè)發(fā)展雙通道（橫向崗位輪換與縱向晉升），并注重技能培訓。