雇員點評標簽
職位描述
電商數(shù)據(jù)運營銷售數(shù)據(jù)運營經(jīng)營數(shù)據(jù)分析市場數(shù)據(jù)分析電子商務新零售
崗位描述：
1、負責電商業(yè)務目標管理的數(shù)據(jù)支撐，幫助業(yè)務進行目標數(shù)值測算、目標達成情況可視化、建立關聯(lián)指標系統(tǒng)，在日常業(yè)務運營中對業(yè)務目標的達成情況做預警及過程分析。
2、負責電商日常運營的數(shù)字化建設，通過對流量、轉(zhuǎn)化、客單等過程指標在多種維度（人群、商品、渠道、公私域等）的指標拆解，滿足業(yè)務日常運營需求，幫助業(yè)務看清現(xiàn)狀，找出運營痛點。
3、結(jié)合業(yè)務發(fā)展，開展專題性分析，從數(shù)據(jù)視角尋找業(yè)務的機會點，解決業(yè)務發(fā)展中的關鍵性問題，進行關鍵策略的支持。
4、沉淀用戶資產(chǎn)，建設用戶體驗視圖，不斷幫助業(yè)務挖掘用戶資產(chǎn)，實現(xiàn)用戶資產(chǎn)的最大化利用。
5、對于部門的數(shù)據(jù)中間層進行建設，提升數(shù)據(jù)使用效率。
崗位要求：
1、大學本科學歷，2年及以上工作經(jīng)驗，有電商數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗為加分項。
2、熟練掌握SQL語言的使用，了解SQL在不同數(shù)據(jù)庫環(huán)境中的差異。會python為加分項。
3、至少掌握一種數(shù)據(jù)可視化工具的使用，如帆軟、quick BI、power BI等
4、對業(yè)務能快速理解，同時對數(shù)據(jù)敏感，有業(yè)務建模經(jīng)驗，會將業(yè)務過程抽象成數(shù)據(jù)模型并完成可視化。
1、負責電商業(yè)務目標管理的數(shù)據(jù)支撐，幫助業(yè)務進行目標數(shù)值測算、目標達成情況可視化、建立關聯(lián)指標系統(tǒng)，在日常業(yè)務運營中對業(yè)務目標的達成情況做預警及過程分析。
2、負責電商日常運營的數(shù)字化建設，通過對流量、轉(zhuǎn)化、客單等過程指標在多種維度（人群、商品、渠道、公私域等）的指標拆解，滿足業(yè)務日常運營需求，幫助業(yè)務看清現(xiàn)狀，找出運營痛點。
3、結(jié)合業(yè)務發(fā)展，開展專題性分析，從數(shù)據(jù)視角尋找業(yè)務的機會點，解決業(yè)務發(fā)展中的關鍵性問題，進行關鍵策略的支持。
4、沉淀用戶資產(chǎn)，建設用戶體驗視圖，不斷幫助業(yè)務挖掘用戶資產(chǎn)，實現(xiàn)用戶資產(chǎn)的最大化利用。
5、對于部門的數(shù)據(jù)中間層進行建設，提升數(shù)據(jù)使用效率。
崗位要求：
1、大學本科學歷，2年及以上工作經(jīng)驗，有電商數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗為加分項。
2、熟練掌握SQL語言的使用，了解SQL在不同數(shù)據(jù)庫環(huán)境中的差異。會python為加分項。
3、至少掌握一種數(shù)據(jù)可視化工具的使用，如帆軟、quick BI、power BI等
4、對業(yè)務能快速理解，同時對數(shù)據(jù)敏感，有業(yè)務建模經(jīng)驗，會將業(yè)務過程抽象成數(shù)據(jù)模型并完成可視化。
工作地點
上海浦東新區(qū)復地·萬科活力中心
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職位發(fā)布者
朱女士/HRBP
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立邦投資有限公司立邦中國隸屬于新加坡立時集團。立邦涂料1992年進入中國以來，逐步發(fā)展成為市場領導品牌和消費者心目中環(huán)保、色彩的代名詞，上海世博會場館、奧運會重點場館、廣州亞運會場館、中央電視臺新臺址等，他們的表面無不在立邦涂料的保護下熠熠生輝。我們致力于成為涂料行業(yè)的全方位服務商，讓中國消費者和客戶在涂料功能、涂刷效果和環(huán)保、服務等方面有更大選擇，從而提供以消費者和客戶為核心的服務，最大程度滿足社會和市場的需求。在“立邦，為你刷新生活”的品牌理念指引下，立邦不只是繼續(xù)專注于產(chǎn)品與色彩研發(fā)，更立足于向消費者提供效果更好、更環(huán)保、更高效、更輕松的涂裝體系與刷新服務，為千萬家庭刷新美好的生活！2014年，立邦聯(lián)合東方衛(wèi)視一起打造了著名家裝類真人秀節(jié)目《夢想改造家》，為戶主打造夢想中完美溫馨的“家”，點燃刷新美好生活的夢想。在業(yè)界不僅創(chuàng)造了全新的營銷模式，更獲得了消費者極好的口碑，推動“為愛刷新”，履行“立邦為你刷新生活”的品牌理念。同時，立邦以"永續(xù)大地精‘彩’"(ECO+COLOR)作為立邦企業(yè)社會責任的最高指導原則，通過1+3計劃、員工關懷、綠色行動、為愛上色、社區(qū)關懷等五大責任項目，使立邦從自身經(jīng)濟活動層面，對自然環(huán)境直接起到保護、減損的環(huán)保層面以及對社會中需要照顧的群體給予支持的關懷層面，一步一步地實現(xiàn)身為企業(yè)對于社會的責任，協(xié)同戰(zhàn)略合作伙伴共同實現(xiàn)保護環(huán)境，實現(xiàn)綠色生活的最終承諾。
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