工作職責(zé)
1、根據(jù)機構(gòu)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃進行部門年度服務(wù)目標的設(shè)定,建設(shè)服務(wù)體系目標;
2、結(jié)合年度服務(wù)目標,確定實施思路與具體措施,保證年度服務(wù)目標的順利達成;
3、負責(zé)年度活動計劃的審核、組織活動安全培訓(xùn)和活動安全控制工作;
4、負責(zé)社區(qū)長者心理/精神支持服務(wù)的需求和支持服務(wù);
5、負責(zé)完成新長者適應(yīng)探訪、日常巡視、例時性探訪、即時性探訪、退住探訪工作;
6、關(guān)懷訪視:統(tǒng)籌安排對有需求的住戶的個案關(guān)懷訪視;
7、服務(wù)方案:根據(jù)住戶需求及風(fēng)險評價,組織實施專業(yè)個案或小組活動,為有需求的住戶制定服務(wù)方案并及時更新;
8、外部資源協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)外部資源,提供社工、法律遺囑、遺體捐贈等個性需求服務(wù);
9、對社工物資進行每月盤點、預(yù)算管理等;
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷;社會工作、心理學(xué)、老年服務(wù)相關(guān)專業(yè);
2、熱愛養(yǎng)老行業(yè),有責(zé)任心,有較強的創(chuàng)新能力和團隊協(xié)作能力,可以承擔(dān)一定的工作壓力;
3、具有較高的執(zhí)行能力,親和力強,有主動服務(wù)意識;
4、有社會工作者國家職業(yè)資格證書優(yōu)先;
5、3年以上的養(yǎng)老機構(gòu)活動類、社工類管理經(jīng)驗。