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1.負(fù)責(zé)平臺(tái)日常違規(guī)信息審核，對(duì)違規(guī)文字、圖片、視頻等樣本進(jìn)行人工分類、標(biāo)注、糾正； 2.針對(duì)違法、違規(guī)及典型的信息進(jìn)行監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、記錄并有效反饋； 3.發(fā)現(xiàn)違規(guī)信息中的特征并反饋業(yè)務(wù)主管； 4.持續(xù)學(xué)習(xí)和更新業(yè)務(wù)所覆蓋的知識(shí)； 5.其它日常工作事務(wù)。 崗位要求： 1、年齡 20-30 之間； 2、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 3、信息敏銳度高，有一定的互聯(lián)網(wǎng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)； 4、有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力和理解能力，做事認(rèn)真細(xì)致，有耐心，有較好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 薪酬福利: 薪酬架構(gòu)： 試用期（3 個(gè)月）：4-6K，根據(jù)審核經(jīng)驗(yàn)面試定薪，有審核經(jīng)驗(yàn)可達(dá)6K，月休8天。五險(xiǎn)一金入職立即購買。常規(guī)班次為9:00-18:00，14:00-23:00，23:00-8:00 試用期（3 個(gè)月）：底薪+績效 +住房補(bǔ)貼（250 元）+通宵班補(bǔ)貼（65 元）+晚班補(bǔ)貼（35元）=綜合稅前薪酬 3000+ 轉(zhuǎn)正：底薪+績效 +住房補(bǔ)貼（250 元）+通宵班補(bǔ)貼（65 元）+晚班補(bǔ)貼（35 元）=綜合稅前薪酬 4000+ 可選擇班次： 1.早班8-17點(diǎn)，中班15-24點(diǎn)補(bǔ)貼35元或16-1點(diǎn)補(bǔ)貼40元，中班一個(gè)月涉及大概6-8個(gè) 2.普通排班班次： 【早班】8：00-17：00； 【晚班】14：00-23：00； 【夜班】23：00-8：00 （平均 6 次/月） 崗位福利 1、培訓(xùn)機(jī)會(huì)：完善的培訓(xùn)體系，為員工提供各類培訓(xùn)（崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)）及完善的職業(yè)發(fā)展通道，每年項(xiàng)目至少 2 次以上的職業(yè)發(fā)展晉升機(jī)會(huì)； 2、帶薪年假：入職滿一年享受 5 天帶薪休假； 3、每月開展團(tuán)隊(duì)激勵(lì)活動(dòng)：現(xiàn)金、物品抽獎(jiǎng)，不定時(shí)開展團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)； 4、勞動(dòng)保障：入職簽訂勞動(dòng)合同，購買六險(xiǎn)一金； 5、休假福利：享受法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、喪假、工傷假等各類法定節(jié)假期 上班地點(diǎn)：鄭州中牟縣河南地礦科技產(chǎn)業(yè)園鄭州市鄭東新區(qū)鄭開大道與雁鳴路交叉口河南地礦科技產(chǎn)業(yè)園C座15-19樓