職位描述
數(shù)據(jù)分析
一、崗位職責(zé)
1、業(yè)務(wù)監(jiān)控。對全省鐵通（直銷、隨銷、廳店、泛渠道、線上渠道）營銷數(shù)據(jù)進(jìn)行月、日、時(shí)通報(bào)、分析，對數(shù)據(jù)異常進(jìn)行預(yù)警提醒，并對各地市的重點(diǎn)業(yè)務(wù)指標(biāo)推進(jìn)情況跟蹤管理，各渠道低產(chǎn)能、零產(chǎn)能人員業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)時(shí)跟蹤預(yù)警，輔助地市進(jìn)行營銷資源的調(diào)配。
2、調(diào)度復(fù)盤。開展全省范圍的業(yè)務(wù)調(diào)度、預(yù)警調(diào)度、人員調(diào)度，實(shí)現(xiàn)營銷過程全業(yè)務(wù)跟蹤、預(yù)警、調(diào)度、復(fù)盤分析。
二、任職資格
計(jì)劃招聘人員1名，任職資格條件如下：
1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2、1年及以上系統(tǒng)內(nèi)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、能熟練使用excel、ppt、access等辦公軟件，對數(shù)據(jù)敏感,有清晰地問題分析思路及分析框架；
4、熟悉移動側(cè)全業(yè)務(wù)系統(tǒng)的對接、數(shù)據(jù)拉通等工作。
5、熟悉行銷/隨銷渠道的運(yùn)營組織管理，熟悉網(wǎng)格化營銷管理工作，有現(xiàn)場作業(yè)組織經(jīng)驗(yàn)；熟悉移動產(chǎn)品及運(yùn)用業(yè)務(wù)場景，對產(chǎn)品的功能設(shè)計(jì)、流程設(shè)計(jì)、符合設(shè)計(jì)用戶體驗(yàn)(含市場需求、競爭對手分析、產(chǎn)品運(yùn)營建議等)有一定的了解；
6、有良好的人際交往、溝通協(xié)調(diào)能力，有現(xiàn)場培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)
工作地點(diǎn)
廣州越秀區(qū)中移鐵通有限公司廣東分公司101
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職位發(fā)布者
樊先生/人事經(jīng)理
今日活躍立即溝通
民企人力廣東民企人力資源開發(fā)服務(wù)中心有限公司于2004年經(jīng)廣東省人力資源和社會保障等行政部門批準(zhǔn)成立，是同時(shí)擁有人才服務(wù)許可證、人才引進(jìn)、技術(shù)人員調(diào)招入廣州、人事檔案權(quán)、勞務(wù)派遣、人才培訓(xùn)等各種覆蓋人力資源各方面資格質(zhì)證的專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。下設(shè)有廣州分公司、深圳分公司、汕頭分公司、從化分公司、揭陽分公司、饒平分公司等全省21個(gè)地級市均設(shè)有分公司或合作聯(lián)盟。本著“誠信、專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、高效、共贏”的服務(wù)宗旨，運(yùn)用“成為企事業(yè)單位的勞務(wù)合作伙伴”的管理理念、以科學(xué)的信息數(shù)據(jù)管理技術(shù)和規(guī)范化、專業(yè)化的流程標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)能力，致力于為各企事業(yè)單位提供“一站式的人力資源服務(wù)”，幫助各企事業(yè)單位提升人力資源運(yùn)營效率、提高企業(yè)勞動生產(chǎn)率，滿足靈活、便捷、成本與風(fēng)險(xiǎn)最小化、和諧勞動關(guān)系的新時(shí)期用工需求。我們擁有一支長期從事勞動保障管理工作的專家/顧問和職業(yè)經(jīng)理人團(tuán)隊(duì)，既熟悉企業(yè)運(yùn)作流程、熟悉勞動保障法律法規(guī)政策，又具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；同時(shí)，與相關(guān)政府部門也建立了良好的關(guān)系。迄今為止，所服務(wù)的企事業(yè)單位均未發(fā)生任何勞動爭議仲裁或訴訟案件。
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