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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)費(fèi)用審核工作，協(xié)同各部門制定費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)與管控目標(biāo)；
2、開展月度/季度費(fèi)用分析，識別異常波動與風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，輸出管理建議報(bào)告；
3、建立費(fèi)用管控體系，優(yōu)化審批流程與標(biāo)準(zhǔn)，推動降本增效措施落地執(zhí)行；
4、深度支持業(yè)務(wù)部門，參與重點(diǎn)項(xiàng)目投入產(chǎn)出評估，提供財(cái)務(wù)專業(yè)意見與解決方案；
5、負(fù)責(zé)費(fèi)用相關(guān)報(bào)表及看板搭建，提升數(shù)據(jù)可視化水平，簡化管理層的信息獲取成本；
6、持續(xù)完善費(fèi)用管理制度與SOP，開展財(cái)務(wù)政策培訓(xùn)，提升組織費(fèi)用合規(guī)意識。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，3-5年財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有費(fèi)用管控或財(cái)務(wù)BP崗位背景者優(yōu)先；
2、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，有SAP/Oracle/BI系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)更佳；
3、邏輯清晰，具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力與業(yè)務(wù)洞察力，能承受壓力；
4、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，具備快速學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。