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崗位職責(zé)： 1、具備相關(guān)管理經(jīng)驗，全面負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理工作； 2、建立公司制度體系，建立作業(yè)規(guī)范及管理流程；負(fù)責(zé)項目團隊建設(shè)、績效考核和績效改善工作； 3、負(fù)責(zé)公司員工隊伍建設(shè)，有效地調(diào)動人的積極性，實現(xiàn)組織與人的協(xié)調(diào)發(fā)展； 4、與上級公司建立良好的溝通聯(lián)絡(luò)渠道，貫徹落實上級公司要求，并按照制度規(guī)定監(jiān)督落實到位； 5、負(fù)責(zé)項目的整體運營管理及風(fēng)險管控，確保項目利潤及回款達標(biāo)；參與協(xié)調(diào)處理項目實施過程中的重大問題，確保項目運營的可持續(xù)性； 6、負(fù)責(zé)與相關(guān)主管單位的溝通聯(lián)絡(luò)，領(lǐng)導(dǎo)開展公司的社會公共關(guān)系活動，樹立良好的企業(yè)形象、領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道。 二、任職要求 1、本科及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬至大專且具有在職本科或以上學(xué)歷，具有10年以上政府、國有企業(yè)、機關(guān)企事業(yè)單位工作經(jīng)歷，中共黨員、退役軍人、知名環(huán)衛(wèi)行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、熟悉崗位所需的業(yè)務(wù)知識、工作方法和法規(guī)政策，具備較強的計劃能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力；較強的分析能力、應(yīng)變能力和決策能力；較強的管理技能和人際關(guān)系技能。 3、具備良好的職業(yè)道德與責(zé)任感，原則性強，工作積極主動，嚴(yán)謹(jǐn)踏實，抗壓能力強。