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崗位職責(zé): 1. 培訓(xùn)體系搭建 - 負責(zé)白酒銷售團隊培訓(xùn)體系規(guī)劃與落地，包括產(chǎn)品知識、銷售技巧、客戶服務(wù)、商務(wù)禮儀等課程開發(fā)； - 針對經(jīng)銷商、終端門店設(shè)計分層培訓(xùn)方案。 2. 課程開發(fā)與授課 - 挖掘白酒行業(yè)銷售實戰(zhàn)案例，提煉方法論，開發(fā)情景化培訓(xùn)課件； - 擔(dān)任核心課程講師，通過線下集訓(xùn)、線上直播等形式賦能銷售團隊。 3. 培訓(xùn)效果管理 - 跟蹤銷售團隊業(yè)績數(shù)據(jù)，分析培訓(xùn)效果并迭代課程； 4. 行業(yè)資源整合 - 協(xié)同市場部提煉產(chǎn)品賣點，聯(lián)動酒廠技術(shù)部門輸出工藝/品鑒知識； - 收集競品動態(tài)，優(yōu)化銷售策略培訓(xùn)。 任職要求: 1. 硬性條件 - 3年以上快消品/白酒行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗，有銷售實戰(zhàn)背景優(yōu)先； - 獨立開發(fā)過銷售類課程； - 熟練使用PPT、視頻剪輯等工具制作互動式課件。 2. 核心能力 - 案例挖掘力：能訪談銷冠提煉可復(fù)制的打法； - 場景授課力：擅長角色扮演、品鑒會模擬等沉浸式培訓(xùn)。