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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)梅州生產(chǎn)基地人員的入職、轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)崗、解聘等手續(xù)的綜合管理；
2.負(fù)責(zé)公司五險(xiǎn)一金的異動(dòng)和匯繳工作；
3.負(fù)責(zé)公司員工考勤管理工作；
4.負(fù)責(zé)公司每月的工資計(jì)發(fā)及核算，做好員工薪酬解答工作；
5.負(fù)責(zé)公司殘疾人年審工作；
6.負(fù)責(zé)公司員工全年的福利統(tǒng)計(jì)和發(fā)放，如開門紅、“三八”節(jié)、中秋節(jié)、高溫費(fèi)、年終獎(jiǎng)等；
7.與企業(yè)員工保持良好的溝通，及時(shí)發(fā)現(xiàn)員工關(guān)系隱患，提前提出相應(yīng)措施建議，減少勞資糾紛。
任職要求：
1.年齡要求：22-38歲，能力特殊者可不受此限；
2.學(xué)歷要求：人力資源大專及以上學(xué)科，人力資源管理三級(jí)及以上證書優(yōu)先；
3.其他要求：兩年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)；熟悉人力資源管理6大模塊，能熟練使用各類辦公軟件。
4.硬性條件：要在生產(chǎn)制造業(yè)做過(guò)人力全盤工作，醫(yī)藥制藥行業(yè)會(huì)優(yōu)先考慮。
工作時(shí)間：
周末雙休，法定假日正常休